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延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 33人分享

延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-28 09:52:10

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

bluebird3
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | C#軟件工程師

公司有哪些福利,房補(bǔ)有,車補(bǔ)有,交通補(bǔ)助有,公積金公司有補(bǔ)充的,全是公司交,補(bǔ)充保險(xiǎn)好像有,反正自己沒有用到過,還有其他的生日卡,勞防用品,發(fā)工作服什么的,偶爾吃吃外賣,其他沒有了

社會(huì)保險(xiǎn)

在延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
1行政文員600060006000
制造工藝960096009600
主任項(xiàng)目工程師250002500025000
1線操作工750075007500
內(nèi)飾結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師200002000020000

所有延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工資待遇(共17條)

工資漲幅

延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

bluebird3
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | C#軟件工程師

公司一般多久漲工資,基本不漲,工資漲幅大概多少,沒見過漲,薪酬體系不完善,定崗定級(jí)不準(zhǔn)確,開發(fā)人員沒有完善的通道,干活不一定有回報(bào)

桑木
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | 產(chǎn)品工程師

一般一年調(diào)一次薪,但是不一定,調(diào)薪緩慢,漲幅不高,薪酬待遇較差,對于應(yīng)屆生十分不友好,漲薪還是需要跳槽

年終獎(jiǎng)

延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

桑木
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | 產(chǎn)品工程師

一般過年前一周左右發(fā)放,具體多少取決于績效和公司效益,按照延鋒慣例一般是基本工資的兩倍左右

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工作的人16%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

sunny20160109
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | 1行政文員

上下班時(shí)間是彈性的,一般是8點(diǎn)半到5點(diǎn),一般情況下無需加班,年假除了法定以外,還有年資假,平時(shí)都是雙休的

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

XI
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | ie成本核算員

還行論資排輩 初級(jí)中級(jí)高級(jí)工程師 要答辯才能升 外部招聘機(jī)會(huì)直接經(jīng)理的較少 一半從內(nèi)部升 國企作風(fēng)

伏城涼夢
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | cae仿真工程師

崗位級(jí)別沒入職還不知道;國企晉升機(jī)會(huì)應(yīng)該一般吧;碩士研究生大概給開10000元/月,本科應(yīng)該會(huì)少一千左右

工作節(jié)奏

延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

XI
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | ie成本核算員

沒加班費(fèi) 節(jié)奏還行 但文化很一般非常內(nèi)卷 不能準(zhǔn)時(shí)下班一直要很晚才行 需要加班 會(huì)有人騷擾 沒有加班補(bǔ)貼 義務(wù)加班

職朋9409940
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | hr實(shí)習(xí)生

公司的工作節(jié)奏不太忙。下班準(zhǔn)時(shí),周末不加班。不清楚有沒有加班補(bǔ)助。總體來說,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,所以不會(huì)安排太多工作,而且工作的難度也不大。

工作壓力

延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

XI
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | ie成本核算員

很瑣碎 壓力比較大 來自跨部門的比較多 流程非?,嵥榧皬?fù)雜 很浪費(fèi)時(shí)間一般也不高效 內(nèi)部經(jīng)常會(huì)有矛盾和沖突 而且存在互相推諉的情況 比較內(nèi)耗和心累的

職朋9409940
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司 | hr實(shí)習(xí)生

壓力不大。主要是因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,所以不會(huì)安排特別多的工作,甚至空閑時(shí)間可以用來學(xué)習(xí)。部門里大家都很友善,會(huì)互幫互助。