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賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-15 05:23:09

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9590923
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 組裝

住宿免費(fèi),工作餐免費(fèi),有交通補(bǔ)助,平時(shí)節(jié)日也有福利,餐廳伙食也很好,有時(shí)會(huì)發(fā)小蛋糕之類(lèi)的,氛圍也挺好的

Andrea R.T
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 人力資源專(zhuān)員實(shí)習(xí)生

無(wú)其他福利,實(shí)習(xí)生工資一天100/120,有事可以請(qǐng)假。每周二公司會(huì)派人來(lái)帶領(lǐng)大家做運(yùn)動(dòng),也不知道這個(gè)算不算福利。

社會(huì)保險(xiǎn)

在賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工作的人54%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
analysts175001750017500
200銷(xiāo)售工程師130001300013000
b2b銷(xiāo)售專(zhuān)員100001000010000

所有賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工資待遇(共38條)

工資漲幅

賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9609431
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | Analysts

每年4月調(diào)整工資。每年漲幅大概4%。年終獎(jiǎng)分配和崗位晉升看老板和年資。也看有沒(méi)有空缺,但是可以內(nèi)部輪崗。 薪酬體系一般,主要看老板

職朋9605223
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 應(yīng)用工程師

一年漲一次工資,平均漲幅5%,應(yīng)屆生待遇有點(diǎn)低,社會(huì)招聘待遇還可以。年終獎(jiǎng)一般發(fā)的還可以,早期三個(gè)月工資年終獎(jiǎng),現(xiàn)在可能是年薪的10%的年終獎(jiǎng),福利還可以,一年1500元過(guò)節(jié)費(fèi),平時(shí)偶爾會(huì)有什么京東卡,發(fā)水杯,衣服啥的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,59%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9605223
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 應(yīng)用工程師

在上海demo實(shí)驗(yàn)室一般的工作節(jié)奏也是分部門(mén)的,我所在的部門(mén)算是加班比較多的,基本上實(shí)驗(yàn)比較多的時(shí)候需要加班,但是加班是個(gè)人意愿,不會(huì)說(shuō)強(qiáng)迫加班,年假一年可以休12天,雙休。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

Cheng hanxing
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 1級(jí)工程師

8級(jí),不清楚,職業(yè)前景,這個(gè)行業(yè)是雙刃劍,工資福利待遇不算低,8級(jí),不清楚,職業(yè)前景,這個(gè)行業(yè)是雙刃劍,工資福利待遇不算低,

工作氛圍

賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

番茄先生
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 技術(shù)服務(wù)實(shí)習(xí)生

工作氛圍比較好,領(lǐng)導(dǎo)很有親和力,很有耐心的指導(dǎo),即使犯錯(cuò)也不會(huì)被斥責(zé),很和善且認(rèn)真負(fù)責(zé)主管

工作節(jié)奏

賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9590923
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 組裝

平時(shí)加班比較多,周六也上班,周日休息的時(shí)候比較多,有時(shí)也會(huì)加班。加班補(bǔ)助很高,工資基本都靠加班補(bǔ)助。

Andrea R.T
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 人力資源專(zhuān)員實(shí)習(xí)生

外企職能崗工作節(jié)奏還好,年底忙。我的主管一般下班就走,請(qǐng)假也很方便。但是銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)可能比較忙,他們是彈性工作制,經(jīng)常要出差。

工作壓力

賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

Jiahui
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | 市場(chǎng)實(shí)習(xí)生

感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)壓力很大,天天加班到很晚,實(shí)習(xí)生也要加班才行。廉價(jià)勞動(dòng)力吧。不過(guò),公司平時(shí)集體活動(dòng)挺多的,大家一起學(xué)習(xí)聽(tīng)講座,氛圍很好。

喵喵
賽默飛世爾科技(中國(guó))有限公司 | admin assistant

在這里工作壓力大。中國(guó)區(qū)增長(zhǎng)率高,部門(mén)多和各部門(mén)溝通太費(fèi)時(shí)間,有的部門(mén)往外推,沒(méi)有責(zé)任心。