知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
PhyllisLF
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加班會(huì)發(fā)加班費(fèi),有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn),公積金足額交的,加班有40元餐補(bǔ)和打車報(bào)銷。沒(méi)有房補(bǔ),過(guò)年過(guò)節(jié)基本沒(méi)福利。
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沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)等,出差少,團(tuán)隊(duì)分工細(xì),以市場(chǎng)調(diào)研為主,整體框架思路涉及較少
在易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司工作的人10%的反饋不清楚,90%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
商務(wù)分析師 | 8000 | 8000 | 8000 |
證券分析師 | 8750 | 9000 | 8500 |
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每年漲5%-7%,公司的薪酬很難加薪的,要想有加大漲幅,基本都得靠跳槽。薪酬體系不完善,基本就是看自身能力和老板的意愿
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公司一般一年漲一次工資,漲幅不清楚,薪酬體系比較固化,不是很靈活,晉升速度不快,日常工作比較單一
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一般一個(gè)月工資作為年終獎(jiǎng),工作兩三年以上或者工作表現(xiàn)特別好會(huì)有1.5-2個(gè)月,年終的時(shí)候發(fā),稅前一個(gè)月工資。
在易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,66%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上易唯思商務(wù)咨詢(上海)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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工作節(jié)奏看分析師,有很忙的也有很清閑的,周末基本不需要加班。加班會(huì)發(fā)加班費(fèi),加班有40元餐補(bǔ)和打車報(bào)銷。
andhrewc06
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Business analyst -- senior business analyst -- associate? 之后不知道
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很好,面試的時(shí)候就能感覺(jué)到hr、manager都很尊重人,外企文化。 這家會(huì)給MBB做外包,名氣肯定不如尼爾森、益普索啥的,但pay還行,公司文化也不錯(cuò)很外企。
PhyllisLF
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工作節(jié)奏看分析師,有很忙的也有很清閑的,周末基本不需要加班。加班會(huì)發(fā)加班費(fèi),加班有40元餐補(bǔ)和打車報(bào)銷。
andhrewc06
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下班可以準(zhǔn)時(shí),有時(shí)候需要完成case之后才能下班。最多8-9點(diǎn)?;静恍枰苣┘影?,看部門。紙面上加班補(bǔ)助都是有的,但就算有也沒(méi)有人申請(qǐng)。
andhrewc06
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還可以,case短,ddl急,很多case需要當(dāng)天完成。有的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)庫(kù)里沒(méi)有,需要打電話,在完成request之后,如果客戶不滿意,可能要繼續(xù)做或者第二天做。工資少。成長(zhǎng)機(jī)會(huì)少。你是勞動(dòng)力,不是talent。