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德國(guó)大陸集團(tuán) 106人分享

德國(guó)大陸集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-19 03:13:46

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了德國(guó)大陸集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀德國(guó)大陸集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解德國(guó)大陸集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

德國(guó)大陸集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

西瓜真的好好吃
德國(guó)大陸集團(tuán) | 團(tuán)隊(duì)助理

沒有什么福利,我是外包的,什么福利都沒有,沒有意思,怎么可能會(huì)有房補(bǔ),有一條就是每周有一天在家辦公

西瓜真的好好吃
德國(guó)大陸集團(tuán) | 團(tuán)隊(duì)助理

沒有房補(bǔ),只有外國(guó)人有房補(bǔ),五險(xiǎn)一金正常,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),可以一年一度的體檢,但是我是外包的,所以沒有這些福利

社會(huì)保險(xiǎn)

在德國(guó)大陸集團(tuán)工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德國(guó)大陸集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在德國(guó)大陸集團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,77%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德國(guó)大陸集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
ASP.NET軟件工程師300003000030000

所有德國(guó)大陸集團(tuán)工資待遇(共45條)

工資漲幅

德國(guó)大陸集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

丸子133
德國(guó)大陸集團(tuán) | 軟件工程師

一年漲一次,但是漲幅不大一般6%左右,有些人會(huì)漲的多些,年初會(huì)有一次的當(dāng)年目標(biāo)制定,10月會(huì)有一次目標(biāo)完成情況交流,這時(shí)候也會(huì)有次漲薪機(jī)會(huì),但不是普遍的,畢竟會(huì)哭的孩子有奶吃,就看個(gè)人實(shí)力,以及主管的重視程度了

牛頓大帝
德國(guó)大陸集團(tuán) | 智能交通系統(tǒng)后端工程師

薪酬體系完善,漲幅取決于個(gè)人綜合能力,公司效益,部門效益還有你主管領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利。跟項(xiàng)目搭邊的,與老外高管接觸多的漲幅提高大,升值也較普通員工更快一些

年終獎(jiǎng)

德國(guó)大陸集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

西瓜真的好好吃
德國(guó)大陸集團(tuán) | 團(tuán)隊(duì)助理

沒有,只有13個(gè)月工資,多一個(gè)月工資還要做滿一年之后才發(fā),真的不能過年發(fā),煩的要死,摳成這樣,本來工資就少,唉

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在德國(guó)大陸集團(tuán)工作的人86%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德國(guó)大陸集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在德國(guó)大陸集團(tuán)工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上德國(guó)大陸集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

德國(guó)大陸集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?


德國(guó)大陸集團(tuán) | 工程師

對(duì)公司崗位級(jí)別不太清楚,晉升機(jī)會(huì)還可以,要看機(jī)遇。不清楚各個(gè)級(jí)別工資怎么樣,差別應(yīng)該還是有的吧

困搞
德國(guó)大陸集團(tuán) | mr產(chǎn)品工程師

目前在8級(jí),應(yīng)屆生待遇,月薪12k左右,一年半后可以在系統(tǒng)內(nèi)考評(píng),獲得高級(jí)工程師資格后可以加薪到16k左右。

工作氛圍

德國(guó)大陸集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?


德國(guó)大陸集團(tuán) | 工程師

工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)人員都很nice,沒有勾心斗角。領(lǐng)導(dǎo)很人性化,很為員工考慮,是個(gè)適合長(zhǎng)期工作的地方

困搞
德國(guó)大陸集團(tuán) | mr產(chǎn)品工程師

工作氛圍就是典型的外企,上下級(jí)關(guān)系融洽,比較扁平化管理,跟德國(guó)的大陸公司的氛圍類似??傮w還是很好的。

工作節(jié)奏

德國(guó)大陸集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9452471
德國(guó)大陸集團(tuán) | HRBP

很少加班,工作壓力不大,周末很少加班加班也會(huì)有補(bǔ)助,工作節(jié)奏很nice,企業(yè)文化很民主,同事之間也沒有特別多的競(jìng)爭(zhēng),各司其職

西瓜真的好好吃
德國(guó)大陸集團(tuán) | 團(tuán)隊(duì)助理

忙的時(shí)候忙,閑的時(shí)候閑,助理一般不忙,就是打雜的,周末不需要加班,沒有加班補(bǔ)助,可以申請(qǐng)調(diào)休

工作壓力

德國(guó)大陸集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9452471
德國(guó)大陸集團(tuán) | HRBP

不大,主要就是直屬上級(jí)交待的任務(wù)完成就好,以及對(duì)德國(guó)員工文化的兼容和適應(yīng),一定程度上需要英語(yǔ)交流順暢

西瓜真的好好吃
德國(guó)大陸集團(tuán) | 團(tuán)隊(duì)助理

沒有壓力,就是一些打雜的工作,是個(gè)人就能做,也學(xué)不到什么東西,建議不想混日子的別來,就是丫鬟的工作