知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了澤鴻(廣州)電子科技有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀澤鴻(廣州)電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解澤鴻(廣州)電子科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
李紫齡
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只有年終獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),外出辦公才有餐補(bǔ),中秋,端午等傳統(tǒng)節(jié)假日會(huì)發(fā)禮品,如果公司業(yè)績(jī)好就當(dāng)年會(huì)有員工旅游,業(yè)績(jī)不好就沒(méi)有
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上澤鴻(廣州)電子科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人16%的反饋不清楚,83%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
0電子廠普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
熱管研發(fā) | 4500 | 4500 | 4500 |
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年終獎(jiǎng)一般年后發(fā),分兩次發(fā) ,一次 百分之70,一次百分之30 ,不同部門(mén)不一樣, 多少和部門(mén)的績(jī)效有關(guān),一般2個(gè)月工資的樣子
李紫齡
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有年終獎(jiǎng),不同部門(mén)的年終獎(jiǎng)不一樣。行銷(xiāo)部一般是兩倍工資。我們部門(mén)一般是1.6倍。年底放假前會(huì)發(fā)70%,年后發(fā)30%
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上澤鴻(廣州)電子科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在澤鴻(廣州)電子科技有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上澤鴻(廣州)電子科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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在公司里,基本沒(méi)有晉升,不過(guò)那時(shí)候里面人基本都不錯(cuò),工作也沒(méi)什么太大的難度,遇到難點(diǎn)不懂的,別人基本都主動(dòng)教你了,不會(huì)說(shuō)看著你呆在那沒(méi)事干。平時(shí)沒(méi)什么案子時(shí)都可以準(zhǔn)時(shí)下班,也比較閑,當(dāng)然忙時(shí)是真的忙,忙死了,不過(guò)就一段時(shí)間,周六需要輪流值班,值班沒(méi)啥事。還有工資相對(duì)較低
李紫齡
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總經(jīng)理,副總經(jīng)理,協(xié)理,經(jīng)理,副理,部門(mén)主管,專(zhuān)員,助理。只有臺(tái)干才能晉升到經(jīng)理級(jí)別,大陸人只能晉升到副理。不太清楚上級(jí)的工資,我們公司工資是保密的
李紫齡
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關(guān)務(wù)有不同崗位,我只負(fù)責(zé)做出貨資料,工作壓力相對(duì)較小,負(fù)責(zé)做賬冊(cè)備案、進(jìn)口設(shè)備清關(guān)的同事壓力會(huì)大很多,