阿特拉斯科普柯上海貿(mào)易有限公司 50人分享
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阿特拉斯.科普柯上海貿(mào)易有限公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
商業(yè)保險(xiǎn)、報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)通訊費(fèi)、餐補(bǔ)，還有一年一次的探親費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比較好，可以報(bào)銷(xiāo)過(guò)年回家的車(chē)票或者機(jī)票了。
Addison
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有企業(yè)年金，非常好，有交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)，工作壓力大，非常自由，比很多公司都好很多好好好啊
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 服務(wù)工程師 | 7000 | 8000 | 6000 |
| 工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| ct售后服務(wù)工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 2d出圖技術(shù)員 | 3500 | 3500 | 3500 |
| qa質(zhì)量保證人員 | 6000 | 6000 | 6000 |
Ake
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每年都有調(diào)薪，通常4月。有限公司的原準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休工資，工資漲幅大概工資漲幅
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有年終獎(jiǎng)，雖然一年少過(guò)一年，大頭是看公司運(yùn)營(yíng)的怎么樣，小部分是看自己的績(jī)效評(píng)定，總的來(lái)說(shuō)還是很多的。
Addison
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這個(gè)好公司有年終獎(jiǎng)的，一般年終獎(jiǎng)是3個(gè)月工資左右，一般發(fā)年終獎(jiǎng)是在次年3月份準(zhǔn)時(shí)，也可能推遲
在阿特拉斯科普柯上海貿(mào)易有限公司工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上阿特拉斯科普柯上海貿(mào)易有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在阿特拉斯科普柯上海貿(mào)易有限公司工作的人10%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,70%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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準(zhǔn)時(shí)，不加班，年假有，而且容易批。有限公司的原準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休工資，工資漲幅大概
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阿特拉斯.科普柯上海貿(mào)易有限公司 | ct售后服務(wù)工程師
工作內(nèi)部很和諧，員工之間可以相互幫助來(lái)完成一些比較有難度的任務(wù)，企業(yè)十分注重個(gè)人能力的培養(yǎng)，會(huì)安排相關(guān)的培訓(xùn)提升個(gè)人能力，每年會(huì)有年會(huì)聚會(huì)
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準(zhǔn)時(shí)下班，平時(shí)一點(diǎn)都不忙，只做一些基礎(chǔ)維護(hù)，但節(jié)假日有時(shí)候趕上賬期就需要和國(guó)外一起上班，但按照規(guī)定發(fā)三倍或者兩倍工資。
Addison
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公司的工作節(jié)奏緊湊的很，下班不準(zhǔn)時(shí)，要看自己客戶情況，周末加班是非常正常的事情，但是不強(qiáng)制，看個(gè)人自己