知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了旭碩科技(重慶)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀旭碩科技(重慶)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解旭碩科技(重慶)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
凹凸曼
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公司會(huì)幫你租房 交通補(bǔ)貼是沒有的 但是餐補(bǔ)一個(gè)月大概三百塊吧 輕松穩(wěn)定 自由 干好自己分內(nèi)的工作 其余時(shí)間很自由
在旭碩科技(重慶)有限公司工作的人67%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,19%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上旭碩科技(重慶)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在旭碩科技(重慶)有限公司工作的人19%的反饋不清楚,41%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上旭碩科技(重慶)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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ie/工業(yè)工程師 | 7500 | 7500 | 7500 |
親愛的不二
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本科去了就是四職,往上就是主管級(jí)別,需要機(jī)遇才能升,普通人升級(jí)需要好久吧,不升職就不加底薪,可能會(huì)漲點(diǎn)津貼獎(jiǎng)金啥的,需要自己找主管談
職朋用戶
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有年終獎(jiǎng),一個(gè)月的工資,年前發(fā)放……..是否要讓他用這個(gè)手機(jī)壁紙無水印啦啦嚕咕嚕了一天就不能勝任任何人說不出口
在旭碩科技(重慶)有限公司工作的人38%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在旭碩科技(重慶)有限公司工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上旭碩科技(重慶)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
親愛的不二
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五天八小時(shí)制,超出部分按勞動(dòng)法給加班費(fèi),能者多勞,加班越多工資越高,不然光一個(gè)底薪不夠看,旺季時(shí)加班沒限制,現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)慘淡,加班限制60h。年假其他公司一樣,入職滿一年五天這樣累計(jì)。
凹凸曼
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準(zhǔn)時(shí)下班 雙休 假多 好耍 朝九晚五 適合養(yǎng)老 如果是有大抱負(fù)的人就別來了 適合在上班之余空閑時(shí)間多學(xué)技能
職朋用戶
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崗位很多,電子廠各種工作崗位都有,人員流動(dòng)大,一直在招人,晉升沒什么指望,普通作業(yè)元工資4000-5000,技術(shù)員5000-8000不等工資低