蘇州NGK環(huán)保陶瓷 27人分享
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州NGK環(huán)保陶瓷工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州NGK環(huán)保陶瓷的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州NGK環(huán)保陶瓷福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
木木
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 1線操作工
有購(gòu)房補(bǔ)助，領(lǐng)取后就沒有住房補(bǔ)貼了，羊毛出在羊身上就這樣，公積金繳的百分之十二，還可以，公司還是不錯(cuò)的
在蘇州NGK環(huán)保陶瓷工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州NGK環(huán)保陶瓷社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州NGK環(huán)保陶瓷工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州NGK環(huán)保陶瓷住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
lolaliopyre
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 改善擔(dān)當(dāng)
一般一年一次漲工資，工資漲幅大概一次三百到五百不等，根據(jù)年終評(píng)價(jià)來(lái)定，薪酬體系非常完善
浩、ふ
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 采購(gòu)擔(dān)當(dāng)
每年漲6%的左右的工資，分普調(diào)課績(jī)效調(diào)整，績(jī)效隨緣一般看跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系來(lái)。薪酬體系比較完整但不是很好
浩、ふ
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 采購(gòu)擔(dān)當(dāng)
年終獎(jiǎng)要看公司業(yè)績(jī)的，一般是5-6個(gè)月的基本工資，年中發(fā)一個(gè)月的獎(jiǎng)金，剩下的年末會(huì)發(fā)出來(lái)。沒有拖欠
在蘇州NGK環(huán)保陶瓷工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,33%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州NGK環(huán)保陶瓷是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇州NGK環(huán)保陶瓷工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,53%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇州NGK環(huán)保陶瓷周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
lolaliopyre
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 改善擔(dān)當(dāng)
加班時(shí)間不能超過(guò)國(guó)家法定時(shí)限，事情做完就下班，年假進(jìn)去好像8，9天吧，每年加一，最多15天，普通職員事情做完可雙休
職朋9430890
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 1普工
作業(yè)長(zhǎng)，科長(zhǎng)，以及制造部等等部門，晉升機(jī)會(huì)還可以，工資待遇大概7－8k吧，還是得看工齡，工齡大，基本底薪就高，不過(guò)，福利待遇都挺好的，只是工作氛圍有點(diǎn)壓抑。
喔！
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 1級(jí)作業(yè)員
從操作工到總經(jīng)理有十幾個(gè)級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)不大，管理層工資不清楚，因?yàn)楣镜墓べY實(shí)行保密政策，沒辦法知曉。但是各個(gè)層級(jí)只要年限做的比較久，差異一般不是很大。估計(jì)就2000的樣子吧
職朋9430890
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 1普工
工作氛圍的真的很好，團(tuán)隊(duì)也挺有默契的，不過(guò)有時(shí)候工作量大，或者太少了就會(huì)產(chǎn)生很多勾心斗角的事情，不過(guò)也都是雞毛蒜皮，領(lǐng)導(dǎo)都很不錯(cuò)，很盡職盡責(zé)，不過(guò)也有個(gè)別大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)，蠢的像一頭豬。
喔！
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 1級(jí)作業(yè)員
緊張、高效率。絕大部分的領(lǐng)導(dǎo)沒有當(dāng)官的架子，比較親民，大領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)往現(xiàn)場(chǎng)跑，和現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行交流，了解大家的需求和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的困難。極少的領(lǐng)導(dǎo)頤指氣使，囂張跋扈，但也是個(gè)別，無(wú)傷大雅
木木
蘇州NGK環(huán)保陶瓷 | 1線操作工
工作壓力大，不能看員工有空余時(shí)間，總之看你空下來(lái)就不行，檢查產(chǎn)品按秒給你計(jì)算 ，公司是不錯(cuò)都被中國(guó)管理者搞壞了