中科院過程所 27人分享
中科院過程所 27人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中科院過程所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中科院過程所的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中科院過程所福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
CP
中科院過程所 | 科研助理
五險一金齊全，無房補，沒有交通補助?？蒲袉挝?，科研本身就是奉獻(xiàn)型行業(yè)，工作時間沒有期限，有精力就去工作，一切以結(jié)果為導(dǎo)向。
在中科院過程所工作的人81%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中科院過程所社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中科院過程所工作的人87%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中科院過程所住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
CP
中科院過程所 | 科研助理
根據(jù)支撐評定工資。漲幅不大。工資體系很完善，五險一金，基本工資很正規(guī)繳納，信譽還是很好的。工資漲幅不大。研究員一般負(fù)責(zé)課題組有額外收入。
空
中科院過程所 | 聯(lián)合培養(yǎng)
比清楚，我們打工的肯定沒有，老師研發(fā)人員應(yīng)該跟著項目走，反正進(jìn)來了，待遇不會差的，該有的都有。
在中科院過程所工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中科院過程所是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中科院過程所工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中科院過程所周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
CP
中科院過程所 | 科研助理
科研型單位就是靠的時間！老板嘴上不說，但是總是希望你永遠(yuǎn)待在實驗室，沒有準(zhǔn)時下過班，加班正常，不加班才不正常，年假跟著所里走，一周六天工作時間！
斯拉萬月
中科院過程所 | 助理研究員
有兩種體系：一種是走研究員系列，主要有助理研究員、副研究員、項目研究員和研究員；一種是工程師系列，有助理工程師、初級工程師、高級工程師等。晉升機會看文章跟項目情況。各級別的不太清楚。
空
中科院過程所 | 聯(lián)合培養(yǎng)
聯(lián)合培養(yǎng) 學(xué)校和中科院 別的不清楚 算是實習(xí)，老師什么的在這里管的很嚴(yán)，大家一般都8點之后下班。
斯拉萬月
中科院過程所 | 助理研究員
工作氛圍很好，團(tuán)隊講求創(chuàng)新，所以工作壓力也是有的。領(lǐng)導(dǎo)很高，會為下屬員工考慮，也能學(xué)到很多。
職朋用戶
中科院過程所 | 科研助理
工作同事女生較多，有很多小事很煩人，適合女生來，碩士本科都是合同工，沒有編制，沒有發(fā)展前途，適合養(yǎng)老，領(lǐng)導(dǎo)工作能力很棒，人很和藹，業(yè)績說話
CP
中科院過程所 | 科研助理
節(jié)奏很快，義務(wù)加班，周六義務(wù)加班，周末休息一天。沒有加班費一說?？蒲斜旧砭褪欠瞰I(xiàn)型行業(yè)，工作時間沒有期限。