知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了平安養(yǎng)老險(xiǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀平安養(yǎng)老險(xiǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解平安養(yǎng)老險(xiǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在平安養(yǎng)老險(xiǎn)工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒(méi)有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上平安養(yǎng)老險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在平安養(yǎng)老險(xiǎn)工作的人87%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上平安養(yǎng)老險(xiǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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藍(lán)色的蒲公英
平安養(yǎng)老險(xiǎn) | 02業(yè)務(wù)員
薪酬體系要錢,需要靠業(yè)務(wù)量提獎(jiǎng),基本工資比較固定,基本不會(huì)有調(diào)整,業(yè)務(wù)做的好拿的多,做的不好拿的也少。
在平安養(yǎng)老險(xiǎn)工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上平安養(yǎng)老險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在平安養(yǎng)老險(xiǎn)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上平安養(yǎng)老險(xiǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
思思
平安養(yǎng)老險(xiǎn) | 運(yùn)營(yíng)內(nèi)勤
初級(jí),晉升機(jī)會(huì)不大,領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別都是長(zhǎng)期在公司工作的元老級(jí),外包員工比較多,2500左右,內(nèi)勤工資在3500左右。
思思
平安養(yǎng)老險(xiǎn) | 運(yùn)營(yíng)內(nèi)勤
工作節(jié)奏要求看崗位,有的崗位需要天天加班,運(yùn)營(yíng)部屬于支持后勤,偶爾周末需要禮包,只有調(diào)休,沒(méi)有補(bǔ)助。
思思
平安養(yǎng)老險(xiǎn) | 運(yùn)營(yíng)內(nèi)勤
工作壓力不大,但是崗位變動(dòng)比較大,績(jī)效要求沒(méi)有業(yè)務(wù)員要求高,但有時(shí)需要經(jīng)常出差,需要一些醫(yī)學(xué)專業(yè)的支持,會(huì)有壓力。
cynthiazou
平安養(yǎng)老險(xiǎn) | 保險(xiǎn)核保/理賠
壓力大,來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)同事公司,最主要的是領(lǐng)導(dǎo)年終考評(píng),不加班不會(huì)來(lái)事兒考評(píng)就會(huì)比較尷尬,只會(huì)加班不出活兒也沒(méi)用,智商情商缺一不可