武漢地鐵 41人分享
武漢地鐵 41人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢地鐵工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀武漢地鐵的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢地鐵福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在武漢地鐵工作的人85%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢地鐵社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在武漢地鐵工作的人7%的反饋不清楚,78%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢地鐵住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理工程師 | 6166 | 8000 | 3500 |
| 工程師 | 7333 | 8000 | 7000 |
| 技術員 | 6500 | 7000 | 6000 |
| 一線人員 | 4400 | 4400 | 4400 |
| 一線員工 | 4500 | 4500 | 4500 |
職朋9570864
武漢地鐵 | 助理工程師
不怎么漲工資，很少，不完善 想跑路，希望公司提高漲薪幅度 不然人員流失可能越來越嚴重
Swilder
武漢地鐵 | 助理工程師
基本不漲，一年加個幾百塊錢，聊勝于無，就是覺得不完善才出來的，建議加大每年薪資的漲幅，否則留不住人
職朋9570864
武漢地鐵 | 助理工程師
有，15000 過年前兩天發(fā) 過來的基本都是985，211的學生，這個數(shù)真的很少，留不住人，希望公司提高漲薪幅度
Swilder
武漢地鐵 | 助理工程師
有年終獎， 15000左右， 過年前幾天法，還有春節(jié)物資，東西還是蠻好的，如果不是個人原因，還是很愿意留下來
在武漢地鐵工作的人76%的反饋基本準時下班,7%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢地鐵是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在武漢地鐵工作的人7%的反饋周六經常加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上武漢地鐵周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
武漢地鐵 | 一線人員
沒有希望，一眼望到頭的那種，沒有關糸的話，一輩子都會是一個基層員工。慢慢消磨人生，吃不飽餓不死，事還特多
童童
武漢地鐵 | 值班員
1.2019晉級票務值班員負責當班客服中心的業(yè)務辦理及咨詢工作，嚴格按票務規(guī)章制度，填寫相關票務臺賬，根據(jù)值班站長指示配合值班站長工作，在車站發(fā)生異常情況或突發(fā)事件時做好 “事故處理負責人”安排的工作。完成上級交辦的其它工作。
職朋用戶
武漢地鐵 | 一線人員
團隊都還可以，各自完成各自的任務，因為沒有利溢上的競爭，所以同事之間都相互友好，基屋領導也都還可以
童童
武漢地鐵 | 值班員
2.2017年站臺崗負責接發(fā)列車，監(jiān)視列車運行狀態(tài)，監(jiān)控乘客上下車，維持站臺秩序，注意乘客動態(tài)，保證乘客安全，發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件及時處理并報告。 巡視站臺各類設備設施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
童童
武漢地鐵 | 值班員
2.2018年廳巡崗在站廳進出站閘機、電梯、出入口處巡視，引導乘客購票、進閘、出閘，幫助有需要的乘客，負責專用通道的管理工作，注意乘客動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告， 巡視站廳各類設備設施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。