深圳市昌紅科技股份有限公司 13人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市昌紅科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市昌紅科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市昌紅科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
拼搏向前
深圳市昌紅科技股份有限公司 | 模具設(shè)計(jì)工程師
交住房公積金，入職滿一年有年終獎(jiǎng)，有五天帶薪年假，逢節(jié)曰會(huì)有禮品，員工生日禮物，偶爾有聚餐開運(yùn)動(dòng)會(huì)。加班調(diào)休，周三發(fā)放水果，偶爾加餐，各種培訓(xùn)，周一全體開早會(huì)
在深圳市昌紅科技股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市昌紅科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市昌紅科技股份有限公司工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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深圳市昌紅科技股份有限公司 | 模具設(shè)計(jì)工程師
一年就漲一次工資，具體的在每年的六月份到七月份開始漲一次工資，一次也就漲個(gè)三五百塊錢吧，這個(gè)也看公司的具體的實(shí)際情況，公司薪酬體系還需要不斷完善
在深圳市昌紅科技股份有限公司工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市昌紅科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市昌紅科技股份有限公司工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市昌紅科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
阿本
深圳市昌紅科技股份有限公司 | 產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目工程師
基本項(xiàng)目工程師入職10-12級(jí)。12級(jí)別以上在飯?zhí)贸燥埦涂梢圆粠э埡辛?，但是吃的是員工餐，沒多少大區(qū)別。對(duì)應(yīng)的工資也是看你自己工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn) 主要是面試的項(xiàng)目總監(jiān)能給到：9000-12000 稅前。
阿本
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拿月薪的工資，加班是沒有加班費(fèi)的，義務(wù)加班。周末基本沒有加班，大小周 上了沒有錢，但是可以調(diào)休。但是需要和其他工程師商量調(diào)休時(shí)間。節(jié)奏是偏快的，看你自己工作經(jīng)驗(yàn)，一般也是加班2小時(shí)。
拼搏向前
深圳市昌紅科技股份有限公司 | 模具設(shè)計(jì)工程師
分季節(jié)忙時(shí)需要加班，加班調(diào)休，一般周六晚上不加班，上六休一，月薪平時(shí)加班無補(bǔ)助，時(shí)薪超過規(guī)定小時(shí)調(diào)休
阿本
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最惡心是周會(huì)，每周四都差不多要開到晚上10-11點(diǎn) 。一些流程說改就改，人員流通太大了。沒辦法更好的對(duì)接工作。 以致于歷史遺留問題，沒得到根本解決。 新上任的領(lǐng)導(dǎo)也是不清楚問題的，怪你頭上。