筑博設(shè)計(jì)股份有限公司 43人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了筑博設(shè)計(jì)股份有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀筑博設(shè)計(jì)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解筑博設(shè)計(jì)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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筑博設(shè)計(jì)股份有限公司 | 助理建筑規(guī)劃師
有公積金，有餐補(bǔ)，加班有交通補(bǔ)助，顏色地仁心仁術(shù)一直瑟爾哦哦碰一下熱熱顏色第一張怕佛岡縣送你一。
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筑博設(shè)計(jì)股份有限公司 | 結(jié)構(gòu)工程師
有公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)，交通補(bǔ)助，應(yīng)屆生有房補(bǔ)，每天下午走下午茶。逢年過(guò)節(jié)有購(gòu)物卡的補(bǔ)助，雖然不多也讓人暖心。
在筑博設(shè)計(jì)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上筑博設(shè)計(jì)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來(lái)源：以上筑博設(shè)計(jì)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理建筑師 | 7980 | 10000 | 7000 |
| 助理結(jié)構(gòu)工程師 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 暖通工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
職朋9747216
筑博設(shè)計(jì)股份有限公司 | 暖通工程師
一般的來(lái)說(shuō)，一年有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，可能漲可能降，要看當(dāng)年項(xiàng)目收款情況和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的績(jī)效判定。
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一年后找領(lǐng)導(dǎo)談，根據(jù)你的自身情況不一樣，一般漲幅根據(jù)自身實(shí)力，1000一個(gè)月左右，公司的薪酬體系較為完善
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有，看各人情況均不同，看項(xiàng)目績(jī)效，團(tuán)隊(duì)也不同，這地洗臉帕佛岡縣色胚我外婆彭于晏佩兒可以自己身心時(shí)間。
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公司有年終獎(jiǎng)，之前要談個(gè)大概，發(fā)的時(shí)候都是按畢業(yè)年限發(fā)，畢業(yè)1-3年一般是2-3萬(wàn)左右，發(fā)年終獎(jiǎng)一般都是年前
在筑博設(shè)計(jì)股份有限公司工作的人26%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,39%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上筑博設(shè)計(jì)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在筑博設(shè)計(jì)股份有限公司工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上筑博設(shè)計(jì)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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節(jié)奏還行，加班多少看團(tuán)隊(duì)，看項(xiàng)目是否急，周末有時(shí)加班，不多的，加班沒(méi)有補(bǔ)助，了調(diào)休，這進(jìn)去后任選其一，我怕定位賽
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加班在行業(yè)內(nèi)屬于中等吧，性?xún)r(jià)比個(gè)人認(rèn)為還是中等略偏上。加班超過(guò)10點(diǎn)基本就沒(méi)人了，周末偶爾加班。當(dāng)然項(xiàng)目急的時(shí)候加班會(huì)多些，總體來(lái)說(shuō)性?xún)r(jià)比可以。
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專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人壓力特別大，幾乎一個(gè)人要扛起設(shè)計(jì)總監(jiān)，負(fù)責(zé)人，設(shè)計(jì)的所有事情，時(shí)間管理和項(xiàng)目管理都有壓力