江西華邦傳媒有限公司 34人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了江西華邦傳媒有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江西華邦傳媒有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江西華邦傳媒有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
胡小璐90
江西華邦傳媒有限公司 | 推廣助理
交五險(xiǎn)一金，如有車寫的自己名每天開去公司有300油補(bǔ)。每個(gè)月有150元餐補(bǔ)，是以發(fā)到卡上的形式發(fā)放的
wellsilence
江西華邦傳媒有限公司 | 推廣顧問
員工入職即提供餐補(bǔ)，油補(bǔ)，轉(zhuǎn)正之后有五險(xiǎn)一金。如果你是本科以上學(xué)歷的話，每個(gè)月有學(xué)歷補(bǔ)貼，但不多。
在江西華邦傳媒有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西華邦傳媒有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江西華邦傳媒有限公司工作的人6%的反饋不清楚,87%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西華邦傳媒有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
wellsilence
江西華邦傳媒有限公司 | 推廣顧問
如果KPI達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的話，兩個(gè)月漲一次工資。但實(shí)際上公司定的KPI很難達(dá)成，很多工作一年以上的員工都拿不到多少錢。
胡小璐90
江西華邦傳媒有限公司 | 推廣助理
公司沒有年終獎(jiǎng)，但是有工齡工資，一個(gè)月50元。有學(xué)歷補(bǔ)貼，本科學(xué)歷補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)月100元。有節(jié)日福利。
在江西華邦傳媒有限公司工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西華邦傳媒有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在江西華邦傳媒有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上江西華邦傳媒有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
胡小璐90
江西華邦傳媒有限公司 | 推廣助理
下班準(zhǔn)時(shí)，極少加班。公司工作節(jié)奏有時(shí)忙，有時(shí)松，看業(yè)績(jī)部門的情況，這個(gè)崗位就說配合業(yè)績(jī)部門的，根據(jù)他們的情況
wellsilence
江西華邦傳媒有限公司 | 推廣顧問
工作節(jié)奏特別快，工作時(shí)間是完全飽和的，幾乎每天加班，沒有加班費(fèi)。遇到月末季度末需要沖消費(fèi)的時(shí)候，經(jīng)常加班。