上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 72人分享
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 72人分享
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joy1962
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理兼咖啡師
公司福利不錯的 過節(jié)都會有福利 公積金 補(bǔ)充保險都有 滿四小時可以喝一杯飲料 每個月還有飲料圈
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上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 店經(jīng)理
免費(fèi)咖啡兩杯每天，每月10張咖啡券，店經(jīng)理每月報銷100元以下話費(fèi)，每人60元每月的活動娛樂資金，全職每年1000塊旅游資金
在上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險),15%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作的人3%的反饋不清楚,72%的反饋有,24%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 店經(jīng)理
所有人每年調(diào)薪一次，大概200左右，薪酬不是很高，偏忙的門店相對工資滿意度較差。在上?；救毶顗毫Ρ容^大，沒有希望升職的話，離職率較高。
在上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,56%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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蘇1蘇
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理
見習(xí)生、值班經(jīng)理、店副理、店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 晉升到值班經(jīng)理相對來說比較簡單，基本半年左右，但是從值班經(jīng)理晉升到店副理就比較難了，一般快的1-2年，慢的可能三五年都升不上去，主要看你跟店經(jīng)理還有區(qū)域經(jīng)理的相處吧，跟他們關(guān)系好升的肯定快，只能晉升制度不是特別的合理吧。
joy1962
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理兼咖啡師
節(jié)奏快慢看在的門店 有的很快 有的很慢 上下班都能準(zhǔn)時 服務(wù)行業(yè)輪班制 沒有什么周末加班的說法
蘇1蘇
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理
看店去的，忙的店的話節(jié)奏會很快，有時候要連續(xù)好幾個小時沖高峰，嗓子都要喊啞。而且忙的店的話，你基本都是要托班的，快的話幾分鐘，慢的話也有遇到幾個小時的，因為不僅僅是運(yùn)營這么簡單，還有行政工作要做的。周末的話是輪班的，加班的話會有加班費(fèi)，但是加班費(fèi)還要打折扣的
蘇1蘇
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理
大 業(yè)績目標(biāo) 每天都有各種銷售目標(biāo)，達(dá)不成可能會被批評，然后如果你是值班經(jīng)理的話，糕點什么的需要你根據(jù)最近的銷售量去定，如果定的量少了或多了都容易挨批。每年端午要銷售星冰粽，中秋要銷售月餅，這兩樣是真的累。