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星巴克 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-12 20:38:48

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了星巴克工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀星巴克的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解星巴克福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

星巴克有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
星巴克 | 咖啡師

五險(xiǎn)一金有,再怎么也是個(gè)外企她們還是知道要臉的,進(jìn)去經(jīng)歷過就很清楚,不然是看不到惡心壓榨的那一面,星巴克沒有加班工資排班制,用她們的話說每天讓你上班11小時(shí)也是沒有加班工資的,這點(diǎn)最惡心,不要只說好的各種福利,怎么不說工資就那么一點(diǎn),在一線城市那點(diǎn)一個(gè)房間都租不到

職朋9532881
星巴克 | 星級(jí)咖啡師

五險(xiǎn)一金 14薪。有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),團(tuán)隊(duì)氛圍較好,但是工資比較少。培訓(xùn)較完善。看所在的門店情況,一般下班了就是下班了

社會(huì)保險(xiǎn)

在星巴克工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),12%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上星巴克社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在星巴克工作的人7%的反饋不清楚,69%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上星巴克住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
星級(jí)咖啡師27625018800
咖啡師298560001000
兼職咖啡師21825000800
店經(jīng)理7224100005000
店員271850001017

所有星巴克工資待遇(共911條)

工資漲幅

星巴克一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9773880
星巴克 | 咖啡師

要晉級(jí),咖啡是的話需要慢慢晉級(jí),然后一步一步獲得更多的徽章,等級(jí)才越高,最后不同的圍腰的顏色也代表了等級(jí)的高低,黑色是最高等級(jí),并且徽章越多越厲害,才會(huì)漲工資。

兮兮21
星巴克 | 值班經(jīng)理兼咖啡師

公司一年一漲,每次漲幅1k到3k,具體根據(jù)去年業(yè)績決定,薪酬體系不清楚,一般店員就4k起步,絕大多數(shù)人進(jìn)來也是這個(gè)水平

年終獎(jiǎng)

星巴克有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

TT
星巴克 | 兼職伙伴

無。兼職肯定是沒有的,全職就不知道了,其實(shí)全職工資也還可以,但是可能與業(yè)績掛鉤,如果想拿多一點(diǎn)的錢,全職建議找比較忙的店鋪。

??
星巴克 | 咖啡師

年終獎(jiǎng)13薪 會(huì)多發(fā)一個(gè)月的工資 12月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 豆股票也會(huì)自動(dòng)拋售 大概管理組在7000-10000左右 管理組每季度會(huì)發(fā)放季度達(dá)標(biāo)業(yè)績獎(jiǎng)金……………………

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在星巴克工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上星巴克是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在星巴克工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,56%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上星巴克周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

星巴克工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9532881
星巴克 | 星級(jí)咖啡師

準(zhǔn)時(shí)下班,不加班。每年都有帶薪年假,按照排班上班,每周工作40個(gè)小時(shí)。加班的話都會(huì)算工作時(shí)間。一周雙休。。。。。

phj1106
星巴克 | 店副理

公司工作八個(gè)半小時(shí)算八個(gè)小時(shí)工資,基本上能準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾還是需要加班的,年假根據(jù)工作經(jīng)歷第一年入職時(shí)間較晚給了4天,第二年10天

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

星巴克的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋6018
星巴克 | 兼職咖啡師

咖啡師(3-4k)-主管(5-6k)-店長(7-10k)-區(qū)經(jīng)理(10-15k)-大區(qū)經(jīng)理;晉升機(jī)會(huì)蠻多的,但是升職后的工資(按時(shí)薪算的,正職每個(gè)月有最低工作時(shí)長限制)漲幅小。

職朋9685677
星巴克 | 星級(jí)咖啡師

星級(jí)咖啡師,值班主管管理崗,門店副店,門店店長,門店區(qū)經(jīng)理,喜歡咖啡類的可以發(fā)展為咖啡大師,區(qū)域咖啡大師等

工作氛圍

星巴克工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋6018
星巴克 | 兼職咖啡師

氛圍不錯(cuò),每個(gè)店的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不一樣,合不來的話可以培訓(xùn)期后申請(qǐng)調(diào)店,培訓(xùn)期內(nèi)申請(qǐng)調(diào)店會(huì)影響培訓(xùn)。培訓(xùn)期一般為一個(gè)月,傳幫帶的方式,師傅一般是主管,偶爾會(huì)是店長。

職朋9708003
星巴克 | 店經(jīng)理

工作氛圍非常好,門店領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)耐心的教導(dǎo)你很多方法去解決目前的困境,讓你有很好的工作機(jī)會(huì)

工作節(jié)奏

星巴克工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
星巴克 | 咖啡師

周末需要上班,排班制,工作節(jié)奏是看門店情況,很忙的店基本是一下也不會(huì)空下來,還不給看手機(jī),還要銷售門店的各種東西,反正門店各種咋活都要做,名上是咖啡師,打烊就是搞衛(wèi)生

Victor123456
星巴克 | 星級(jí)咖啡師

比較輕松 不怎么加班 名義上有加班費(fèi) 但是基本不會(huì)給你安排 偶爾會(huì)晚十幾分鐘下班 基本上一年難得加班十次 前提是要把事情做完

工作壓力

星巴克工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

Victor123456
星巴克 | 星級(jí)咖啡師

數(shù)據(jù)的壓力 如果當(dāng)天生意不好 數(shù)據(jù)沒有達(dá)標(biāo) 會(huì)被老板質(zhì)疑 再就是食品安全的考核 沒通過后果很嚴(yán)重

:)
星巴克 | 值班主管

我覺得還可以,主要壓力來自于銷售目標(biāo)和顧客連結(jié)服務(wù)等等 銷售目標(biāo)是為了完成門店的達(dá)成,當(dāng)然達(dá)成關(guān)乎獎(jiǎng)金

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