利元亨 15人分享
利元亨 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了利元亨工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀利元亨的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解利元亨福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在利元亨工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利元亨社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在利元亨工作的人40%的反饋不清楚,20%的反饋有,40%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利元亨住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
羅建國(guó)+惠州+鋰電池自動(dòng)化設(shè)備
利元亨 | 技術(shù)部機(jī)械研發(fā)工程師
每年3月份和9月份漲工資，漲幅很小，才500到1000元不等.公司薪酬體系不是很完善，一直在改動(dòng)，經(jīng)常換人，沒(méi)有勁
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利元亨 | 機(jī)械工程師
沒(méi)有年終獎(jiǎng)，主管以上可能有，做了兩年沒(méi)發(fā)過(guò)，只會(huì)畫餅，結(jié)果一分不發(fā)，老板很吝嗇很壓榨員工，項(xiàng)目忙經(jīng)常通宵
羅建國(guó)+惠州+鋰電池自動(dòng)化設(shè)備
利元亨 | 技術(shù)部機(jī)械研發(fā)工程師
沒(méi)有，只有只有中高層才有，我們的底層沒(méi)有，集體多少不知道，部門有關(guān)系網(wǎng)的嫌疑，領(lǐng)導(dǎo)是湖北派的，是師生關(guān)系，有內(nèi)幕，
在利元亨工作的人20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,60%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利元亨是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在利元亨工作的人60%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利元亨周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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利元亨 | 機(jī)械工程師
狼性文化，分普通工程師、資深工程師、主管、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)。很累，適合剛畢業(yè)的學(xué)生，但是不適合長(zhǎng)期做，壓榨的太厲害了。