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武漢爾灣文化傳播有限公司 13人分享

武漢爾灣文化傳播有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-02-02 13:38:43

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了武漢爾灣文化傳播有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀武漢爾灣文化傳播有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解武漢爾灣文化傳播有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

武漢爾灣文化傳播有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
武漢爾灣文化傳播有限公司 | 英文期刊編輯

實(shí)習(xí)期間沒(méi)有五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正之后給交五險(xiǎn),此外只有餐飲補(bǔ)貼,公積金要工作滿兩年以上才有,年終獎(jiǎng)挺少的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在武漢爾灣文化傳播有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢爾灣文化傳播有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在武漢爾灣文化傳播有限公司工作的人33%的反饋有,66%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢爾灣文化傳播有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
中文期刊480048004800

所有武漢爾灣文化傳播有限公司工資待遇(共7條)

工資漲幅

武漢爾灣文化傳播有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

15cm123
武漢爾灣文化傳播有限公司 | 校對(duì)

漲工資沒(méi)啥可談的,自己不要求,不去和人事、主管談,基本不會(huì)漲。并且,這個(gè)崗位老板估計(jì)覺(jué)得不重要吧,不僅沒(méi)有明確的漲薪資規(guī)定,如果部門(mén)整體工資偏高,老板會(huì)想方設(shè)法重新設(shè)計(jì)計(jì)算工資方法,比如降單價(jià)等,反正各種理由,總之,事情沒(méi)少干,比其他部門(mén)忙的多,但是錢(qián)卻拿的很少。

年終獎(jiǎng)

武漢爾灣文化傳播有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

15cm123
武漢爾灣文化傳播有限公司 | 校對(duì)

有年終獎(jiǎng),但是非常少,如果在公司待夠一年后一般就固定的1000還是1500,記不太清了,大年三十當(dāng)天發(fā)好像。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在武漢爾灣文化傳播有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢爾灣文化傳播有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在武漢爾灣文化傳播有限公司工作的人33%的反饋周六周日偶爾加班,66%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上武漢爾灣文化傳播有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

武漢爾灣文化傳播有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
武漢爾灣文化傳播有限公司 | 英文期刊編輯

每天可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末雙休,但是在家里有時(shí)候需要處理一下稿件,休假按照法定節(jié)假日來(lái),年假工作一年以上5天,五年以上10天

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

武漢爾灣文化傳播有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

小豬
武漢爾灣文化傳播有限公司 | 中文期刊

是扁平化管理,老總下面就是經(jīng)理,經(jīng)理下面就是員工了。晉升機(jī)會(huì)少。工資差別就不清楚了。主要看個(gè)人業(yè)績(jī)的?;竟べY都差不多。

工作節(jié)奏

武漢爾灣文化傳播有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

小豬
武漢爾灣文化傳播有限公司 | 中文期刊

工作節(jié)奏比較平緩,上下班準(zhǔn)時(shí),周末都不用加班的。彈性上下班,比如8點(diǎn)到公司,下午5點(diǎn)就可以離開(kāi)。8點(diǎn)半到公司,就要5點(diǎn)半下班。超過(guò)了就算遲到早退啦。

工作壓力

武漢爾灣文化傳播有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

小豬
武漢爾灣文化傳播有限公司 | 中文期刊

有一點(diǎn)點(diǎn)吧,業(yè)績(jī)量達(dá)不到的話還是會(huì)有一點(diǎn)心慌的。但積累的多了就還好。每個(gè)部門(mén)要求不同,我說(shuō)的是中文期刊部。英文期刊的比中文的大。其他部門(mén)就不是很清楚了。