天津移動有限公司 11人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津移動有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀天津移動有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解天津移動有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
木土又又
天津移動有限公司 | 營業(yè)廳經(jīng)理
福利齊全，公積金、保險、年終分紅都有。基本工資偏低。公積金基數(shù)較高。生日年節(jié)都有福利。沒有補充公積金。看資歷和年頭吧。
在天津移動有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津移動有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在天津移動有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津移動有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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木土又又
天津移動有限公司 | 營業(yè)廳經(jīng)理
五險二金補充公積金，節(jié)日福利，法定節(jié)假日一般發(fā)個500，1000的，交通補助餐補好像都有，獻血一次補一千多塊錢，不過是公司組織抽的名額。
木土又又
天津移動有限公司 | 營業(yè)廳經(jīng)理
工資隨著等級和職稱遞增，幅度在300-500間。薪酬體系完整，分門別類，基本工資+績效+餐補+話費補充。基本工資相對價低
木土又又
天津移動有限公司 | 營業(yè)廳經(jīng)理
有 一般在10000左右，年底發(fā)放?？磵徫宦毤?，等級十分森嚴，主管一級的在30000左右，普通員工從8000到10000不等。還是比較實在的。
在天津移動有限公司工作的人42%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津移動有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在天津移動有限公司工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上天津移動有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
木土又又
天津移動有限公司 | 營業(yè)廳經(jīng)理
營業(yè)廳工作節(jié)奏快，服務(wù)行業(yè)。月底月初需要加班。加班沒有補助。倒休制，沒有年節(jié)休假一說。有年假，5天起。
咕咚來了
天津移動有限公司 | 系統(tǒng)維護
節(jié)奏一般，準時下班，取消班車了，周末偶爾要加班，不報銷交通費，交通補助持續(xù)了大概有一年吧，一個月600，后來沒有了，補充公積金也因為經(jīng)營不善被取消了，一般的員工薪酬待遇不行，生活壓力較大，經(jīng)理級的待遇可能會好點，但是也僅僅是中等水平，升崗級很難，目前認識的人10年升一級吧。
咕咚來了
天津移動有限公司 | 系統(tǒng)維護
部門之間相互推卸責(zé)任，天天開會吧，國企比較要面子，但是近幾年在公文上經(jīng)常哭窮，偶爾會取消已有的福利，周末經(jīng)常去買寬帶跟電話卡，公司工作的氛圍不是很好，經(jīng)常會無緣無故的背鍋，不是一個部門的人很不友好，都怕干活，拍承擔(dān)責(zé)任，活干得多不一定有好處，反而出錯的幾率很大。保持一顆麻木的心能讓你過的更好。