知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華潤(rùn)物業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華潤(rùn)物業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解華潤(rùn)物業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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關(guān)于房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn),華潤(rùn)物業(yè)有以上的保險(xiǎn);福利待遇很好,大節(jié)1000補(bǔ)助,小節(jié)600,中秋有月餅,元宵節(jié)有湯圓。
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全有,還有供暖報(bào)銷(xiāo),話補(bǔ),餐補(bǔ),公積金,保險(xiǎn)全都有,,優(yōu)于其他公司待遇。還有團(tuán)建,上班9點(diǎn)到18點(diǎn)。工裝免費(fèi),工作環(huán)境很好,工作氛圍很好。
在華潤(rùn)物業(yè)有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)物業(yè)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在華潤(rùn)物業(yè)有限公司工作的人33%的反饋不清楚,66%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)物業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在華潤(rùn)物業(yè)有限公司工作的人83%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)物業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在華潤(rùn)物業(yè)有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上華潤(rùn)物業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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公司工作時(shí)間非常好,正常點(diǎn)上下班,加班偶爾加班,年假也多,都是雙休,只是我的工作比較多,所以會(huì)加班。
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準(zhǔn)時(shí)下班,但是根據(jù)工作時(shí)間安排,滾動(dòng)交付會(huì)很多加班,無(wú)法休息,但是可以攢著,離職后補(bǔ)休,或者帶薪,年假正常,雙休就穿插休息,基本休息不上,連休