西安交通大學(xué) 96人分享
西安交通大學(xué) 96人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了西安交通大學(xué)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀西安交通大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解西安交通大學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
bronanddd
西安交通大學(xué) | 助理研究員
基本的都有，公積金，保險(xiǎn)都全，其他福利需要研究成果，研究成果，研究成果，重要的事情說(shuō)三遍，研究成果是王道，總體來(lái)說(shuō)福利待遇都還不錯(cuò)，但科研壓力也屬實(shí)不小
須鯨123
西安交通大學(xué) | 教輔老師
有的，事業(yè)單位就這點(diǎn)好處，福利待遇特別好，逢年過(guò)節(jié)的都會(huì)給發(fā)東西，三八婦女節(jié)還會(huì)給女同事們發(fā)洗漱用品，總體福利特別棒
在西安交通大學(xué)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上西安交通大學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在西安交通大學(xué)工作的人72%的反饋有,27%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上西安交通大學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 7841 | 11000 | 3000 |
| 助教 | 2725 | 4500 | 800 |
| 科研助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 碩士研究生 | 1100 | 1100 | 1100 |
| 博士后研究員 | 13000 | 13000 | 13000 |
bronanddd
西安交通大學(xué) | 助理研究員
工資隨職稱(chēng)調(diào)整，另外收入主要跟你的研究成果和課題高度相關(guān)，基本待遇在西北地區(qū)數(shù)一數(shù)二，但跟東南沿海沒(méi)法比，考核壓力相對(duì)較大，但有成果一切都不是問(wèn)題，只要有成果，不會(huì)論資排輩，破格晉升比比皆是
須鯨123
西安交通大學(xué) | 教輔老師
事業(yè)單位的工資漲幅特別慢，論資排輩的，剛進(jìn)來(lái)是初級(jí)職稱(chēng)，兩年后自動(dòng)升為中級(jí)，薪資會(huì)漲一千左右，薪酬體系特別完善，畢竟985名校
職朋9744484
西安交通大學(xué) | 博士后研究員
看發(fā)多少文章了，看跟的老板人品啥德行了，好的老板開(kāi)的比外面還多，銀幣老板，呵呵 看發(fā)多少文章了，看跟的老板人品啥德行了，好的老板開(kāi)的比外面還多，銀幣老板，呵呵
花溪女
西安交通大學(xué) | 助理研究員
有年終，20000，不一定什么時(shí)候發(fā)，會(huì)拖很久，有些時(shí)候會(huì)拖半年才發(fā)。這個(gè)完全取決于科室主任的心情。心情好了發(fā)得早，心情不好一直拖著不發(fā)。
在西安交通大學(xué)工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,3%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上西安交通大學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在西安交通大學(xué)工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,29%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上西安交通大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
幸福開(kāi)心的生活
西安交通大學(xué) | 博后
2篇最具，100萬(wàn)項(xiàng)目到賬，1個(gè)青年基金可能可以留校做講師，這個(gè)主要看項(xiàng)目組的支持力度，當(dāng)支持力度較大時(shí)，較為容易造成。
花溪女
西安交通大學(xué) | 助理研究員
晉升途徑：助理研究員員 副研究員 研究員 專(zhuān)職科研崗晉升看文章和基金 不太清楚高級(jí)別的工資
幸福開(kāi)心的生活
西安交通大學(xué) | 博后
工作氛圍主要看合作團(tuán)隊(duì)，學(xué)校整理氛圍優(yōu)秀，行政人員和善，不會(huì)為難新青年教師，適合深入做研究。
bronanddd
西安交通大學(xué) | 助理研究員
高?？蒲袓徫唬瑫r(shí)間自己把控，但考核的標(biāo)準(zhǔn)和條件畢竟比較硬，一般情況下得全身心投入，時(shí)間彈性強(qiáng)
Judith
西安交通大學(xué) | 博士研究生
節(jié)奏正常，工作時(shí)間相對(duì)自由，導(dǎo)師人很好，關(guān)心我們的心理健康和全面發(fā)展，雖然我們不聰明，但是導(dǎo)師一直鼓勵(lì)我們，把我們當(dāng)自己的子女去愛(ài)護(hù)，很幸運(yùn)來(lái)到了交大，遇見(jiàn)了導(dǎo)師。
Judith
西安交通大學(xué) | 博士研究生
有些大，有壓力才有動(dòng)力，不過(guò)學(xué)校的各種體制很完善，保障學(xué)生的權(quán)益，工作環(huán)境氣氛都很好。不管在哪行那業(yè)都會(huì)有壓力，關(guān)鍵在于如何去化壓力為動(dòng)力，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，積極奮進(jìn)，這才是一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。