知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了諾亞財富工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀諾亞財富的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解諾亞財富福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
duomi1107
諾亞財富 | 基金運營主管
五險一金,沒有補充公積金,沒有補充養(yǎng)老金,沒有企業(yè)年金,除了正常工作和年終,平時沒有福利。沒有高溫費和節(jié)假日費用
zzc1981
諾亞財富 | 理財師
公積金很低。 手機費100元每月。 中秋節(jié)會發(fā)不到200塊的月餅,然后過節(jié)過年有類似于現(xiàn)金的積分。沒有什么優(yōu)于別人公司的福利,就一普通的三藩公司。
在諾亞財富工作的人79%的反饋有社保(5險),9%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上諾亞財富社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在諾亞財富工作的人7%的反饋不清楚,77%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上諾亞財富住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
IT | 13500 | 15000 | 12000 |
產(chǎn)品經(jīng)理/專員 | 16000 | 16000 | 16000 |
資產(chǎn)配置總監(jiān) | 11000 | 11000 | 11000 |
goldenlion
諾亞財富 | 項目經(jīng)理
一般的話1-2年會漲工資,不過應該也看具體崗位和績效,一般漲幅會是1-2K左右,當然,也要看之前的基礎(chǔ)薪資水平是怎么樣的。薪酬體系還可以,體系相對還是比較完善的,但是也有很多不盡合理的地方。
yyyyyy000uuu
諾亞財富 | 理財師
每半年會調(diào)整一次,根據(jù)過去的KPI完成情況,調(diào)整固定薪資部分,多少底薪對應多少KPI,考核指標永遠是收入的前提
yyyyyy000uuu
諾亞財富 | 理財師
沒有沒有年終獎,除非是自己的傭金,公司會流出一部分在次年三日月份,也是自己的傭金收入,晚發(fā)一些時間而已
在諾亞財富工作的人65%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上諾亞財富是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在諾亞財富工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上諾亞財富周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
duomi1107
諾亞財富 | 基金運營主管
加班半小時,有年假,周末不加班,偶爾偶爾加班,上班時間9-6點,相對穩(wěn)定,考勤比較嚴格,年假跟國家規(guī)定一樣
zzc1981
諾亞財富 | 理財師
彈性工作時間 年假不一定都能耍完加班看自己,有時加有時不加。雙休還是有的。但是工作時間不一定準確,因為有時會開會,和客戶活動。
職朋9723752
諾亞財富 | 資產(chǎn)配置總監(jiān)
公司基層就是理財師,團隊長,片區(qū)總,項目經(jīng)理等,分為AR,SR,F(xiàn)R,AR其實就是理財師,平均底薪不高于1萬,現(xiàn)在降薪,之后更低。晉升機會其實可以說幾乎渺茫,就算升上去一樣做業(yè)績,只不過底薪高點而已,還不如做高級別理財師呢,公司沒有管理可言
爺爺狹
諾亞財富 | 理財師
機會很多經(jīng)常會辦一些活動來加強與客戶的溝通交流,品牌佳獨立財富管理行業(yè)里老牌上市平臺,5000-10000,因人而異,底薪加提成制度。有理財師還有后臺各個職能部門協(xié)作開展業(yè)務。
職朋9723752
諾亞財富 | 資產(chǎn)配置總監(jiān)
員工福利幾乎沒有,這幾年諾亞內(nèi)部在改革,制度變來變?nèi)?,考核機制獎勵方案也是變來變?nèi)?,讓在職員工很蒙圈,公司領(lǐng)導喜歡PUA,經(jīng)常畫餅
爺爺狹
諾亞財富 | 理財師
節(jié)奏有緊有松,理財師都不是坐班制的,哪里有客戶就去哪里不一定每天要來公司啊,周末不要加班,有話費補貼,還有一些辦活動得補貼
hahahagrace
諾亞財富 | 理財經(jīng)理
沒有太多管制,還是靠自己的管理能力,只要早上打卡,總之還是還是非常不錯的啦。。加班偶爾有晚餐的哦,偶爾需要加加班
爺爺狹
諾亞財富 | 理財師
壓力大的,主要在尋找客戶,假如個人資源還不錯的話還行,不然尋找或者開拓陌生客戶還是很吃力的。但是很多同事過往有比較好的資源,這樣的話就輕松多了