AMECO 62人分享
AMECO 62人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了AMECO工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀AMECO的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解AMECO福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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ameco | 機(jī)務(wù)
機(jī)務(wù)談這些的話?；径疾畈欢?，出來那幾家天花板其他沒什么可比的，無非就多一點(diǎn)點(diǎn)少一點(diǎn)點(diǎn)
淡淡嘚 blue
AMECO | 助理工程師
高溫費(fèi) 物管補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，沒了 總的來說待遇是中等偏下的，其余沒有優(yōu)于其他公司的福利。
在AMECO工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上AMECO社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在AMECO工作的人4%的反饋不清楚,95%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上AMECO住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)務(wù) | 4516 | 7000 | 2200 |
| 助理工程師 | 7195 | 10080 | 5700 |
| 一級技術(shù)員 | 6750 | 7000 | 6500 |
| 2級技術(shù)員 | 6500 | 7000 | 6000 |
| 技術(shù)員 | 8500 | 10000 | 7000 |
職朋9431117
AMECO | 助理工程師
每年7月份普調(diào)。但近兩年行情不好，基本沒漲工資，每次基本也就漲三五百塊，薪酬體系是完善的，航空業(yè)近幾年因?yàn)橐咔楹懿缓?，希望疫情趕快過去吧
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ameco | 機(jī)務(wù)
看個(gè)人吧，漲幅看個(gè)人能力還有年限啥的來漲，漲幅不太大，幾百塊的樣子，薪酬體系比較完善，工資一年漲一次，大修錢也要少一些
在AMECO工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上AMECO是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在AMECO工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,42%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上AMECO周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9431117
AMECO | 助理工程師
基本不加班，加班的都是混加班費(fèi)或者補(bǔ)休的，很少有突發(fā)的工作，年假剛開始還有，后來取消了，雙休，各種國家法定節(jié)假日夠正常休息，只是偶爾會(huì)安排值班。
淡淡嘚 blue
AMECO | 助理工程師
工作時(shí)間不算長，準(zhǔn)時(shí)下班，極少加班。年假剛進(jìn)去轉(zhuǎn)正8天，后面逐年增加。雙休?？偟膩碚f還是工作強(qiáng)度不算特別大。
飽漲男孩??
AMECO | 技術(shù)員
崗位級別15-1，剛進(jìn)公司就是15，最快兩年一升，升一級工資上漲一般不會(huì)超過1000，但是很快就會(huì)升不動(dòng)的，天花板實(shí)際上很低。
韓敬
ameco | 工卡工程師
公司的崗位級別13-6?？崎L9級，副總6級。晉升機(jī)會(huì)有。但是保密，不公開。工資保密。12級大約12000。11級獎(jiǎng)金多1400。10級獎(jiǎng)金多1700。9級多更多。
shanghaijiwuren
ameco | t2技術(shù)員
工作氛圍不錯(cuò)，都是一群大老爺們。公司領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)。以公司利益為主。員工都很聽話，努力加班。放假比較靈活，但是經(jīng)常加班。有時(shí)候甚至連續(xù)半個(gè)月一個(gè)月都在晚上到8點(diǎn)。周末也到8點(diǎn)。還會(huì)偶爾出差，出差半個(gè)月一個(gè)月，短途的會(huì)出差3-5天。出差補(bǔ)助是住宿費(fèi)省下來的。出差能多個(gè)百八十的就不錯(cuò)。不要想著出差掙錢就好
韓敬
ameco | 工卡工程師
工作氛圍效率低下，士氣低落。管理混亂。團(tuán)隊(duì)機(jī)構(gòu)臃腫。關(guān)系冷漠。公司領(lǐng)導(dǎo)工資待遇保密。不了解，無接觸。無能無作為。
飽漲男孩??
AMECO | 技術(shù)員
工作節(jié)奏還可以，飛機(jī)多的時(shí)候比較忙，不過自從疫情以來飛機(jī)就沒有少的時(shí)候，偶爾遇到搶修任務(wù)會(huì)有加班。加班會(huì)有加班工資或者換算成補(bǔ)休。
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ameco | 機(jī)務(wù)
偶爾有夜班，上個(gè)月就上了兩次夜班，輪班的話周末需要加班的，下班準(zhǔn)時(shí)，加班補(bǔ)助有，比較少工作節(jié)奏也比較辛苦，機(jī)務(wù)嘛快跑，別干
飽漲男孩??
AMECO | 技術(shù)員
工作壓力其實(shí)一般，主要看自己有沒有想法，如果想升職加薪的話肯定得拼命干，那壓力自然就大了。壓力主要來自收入和物價(jià)上漲不成正比。
咖啡牛奶x 每周五換
ameco | 技術(shù)員
來自個(gè)人主觀的壓力太大，主要是公司業(yè)績要求增長的多，分的個(gè)人手上的活就多， ，一線人員太少，閑人太多