航天一院702所 10人分享
航天一院702所 10人分享
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在航天一院702所工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上航天一院702所社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在航天一院702所工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上航天一院702所住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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May
航天一院702所 | 財務(wù)
有年終獎，年終發(fā)放。根據(jù)不同崗位工資不同，技術(shù)崗相對高一些，管理崗想多來說會少一些。只要努力就會有回報的。
在航天一院702所工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,60%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上航天一院702所是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在航天一院702所工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上航天一院702所周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
May
航天一院702所 | 財務(wù)
財務(wù)序列，級別還挺多的，晉升較困難。需要不斷提升學(xué)校，增強(qiáng)個人能力，才能不斷提升工資水平。工資需要不斷提升