深圳一電科技有限公司 23人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳一電科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳一電科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳一電科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
在深圳一電科技有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳一電科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳一電科技有限公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳一電科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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shuizhongyu2018
深圳一電科技有限公司 | 研發(fā)工程師
公司效益好，一般會有年終獎；除了年終獎，同時還有一個總經(jīng)理特別貢獻(xiàn)獎，主要針對核心骨干、主管級以上管理層。一般在春節(jié)前發(fā)放。
在深圳一電科技有限公司工作的人76%的反饋基本準(zhǔn)時下班,23%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳一電科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳一電科技有限公司工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,69%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳一電科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
shuizhongyu2018
深圳一電科技有限公司 | 研發(fā)工程師
研發(fā)崗位分：軟件和硬件研發(fā)，級別分助理工程師、研發(fā)工程師、高級工程師、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)。公司晉升機(jī)會還是挺多的，每年會去高校進(jìn)行校招，同時也有社會招聘，兩種招聘方式。待遇在同行業(yè)算是中等偏上，研發(fā)普遍工資高，老板對研發(fā)比較重視，每年投入比較大。