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廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-04-06 04:45:39

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
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福利待遇

福利補(bǔ)貼

廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

旭日東升
廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司 | 管培生

公積金固定360雙邊，沒(méi)有其他補(bǔ)助，就值得飯補(bǔ)幾百塊，有五險(xiǎn)，沒(méi)有其他福利了。過(guò)節(jié)啥的有點(diǎn)東西而已

旭日東升
廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司 | 管培生

升級(jí)加錢(qián)看上級(jí)臉色，臺(tái)企，家族企業(yè)，關(guān)系戶一大堆，壓榨就是了，工資靠吹牛，面試談高點(diǎn)，不然都不給漲工資的。公積金180雙邊360沒(méi)有補(bǔ)助，都在工資里了

社會(huì)保險(xiǎn)

在廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,75%的反饋有,16%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
管培生	5000	5000	5000
一般會(huì)計(jì)人員	5000	6000	4000

所有廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司工資待遇(共22條)

工資漲幅

廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

旭日東升
廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司 | 系統(tǒng)應(yīng)用工程師

不漲工資，家族企業(yè)。養(yǎng)老合適，應(yīng)屆生不要去it部門(mén)沒(méi)什么空間，不漲工資，家族企業(yè)。養(yǎng)老合適，應(yīng)屆生不要去it部門(mén)沒(méi)什么空間，

旭日東升
廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司 | 管培生

不漲工資，不漲工資，先壓榨再說(shuō)，體系不怎么養(yǎng)，反正不太好，不過(guò)工作環(huán)境不錯(cuò)相處的輕松呀哈哈哈，同事比較友好

年終獎(jiǎng)

廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

旭日東升
廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司 | 管培生

正常13新，不正常的話就不清楚了，看老板大不大方，反正老板也還行，老板有錢(qián)，但是他親戚天天吃他錢(qián)，到員工手里就沒(méi)多少了福利看老板心情發(fā)呀，

旭日東升
廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司 | 系統(tǒng)應(yīng)用工程師

有的多少，看老板心情，發(fā)，年底發(fā)，有時(shí)候會(huì)拖，公積金180低的不行，有的多少，看老板心情，發(fā)，年底發(fā)，有時(shí)候會(huì)拖，公積金180低的不行，

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上廈門(mén)欣賀服飾股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。