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華福證券 161人分享

華福證券 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-29 08:38:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華福證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華福證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華福證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華福證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

影子
華福證券 | 投資經(jīng)理

福利一般,有健身卡,洗衣卡,蛋糕卡,基本的五險(xiǎn)一金但比較低。能雙休但創(chuàng)收考核壓力大,這兩年行情不好壓力就更大了,不完成業(yè)績隨時(shí)可能被開除。

menliyoukeshu
華福證券 | 暑期實(shí)習(xí)生

五險(xiǎn)一金齊全,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金都有,研究所培養(yǎng)力度較強(qiáng),并且新組建,發(fā)展機(jī)會較多。五險(xiǎn)一金齊全,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金都有,研究所培養(yǎng)力度較強(qiáng),并且新組建,發(fā)展機(jī)會較多。

社會保險(xiǎn)

在華福證券工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華福證券社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華福證券工作的人6%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華福證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
投資經(jīng)理4051100001900
實(shí)習(xí)生11602000800
合規(guī)專員6750100003500
軟件開發(fā)工程師150015001500
暑期實(shí)習(xí)生360036003600

所有華福證券工資待遇(共89條)

工資漲幅

華福證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9790979
華福證券 | 合規(guī)專員

不怎么漲,就是普普通通打工而已,漲薪是有限制的,不是每個(gè)人都能漲,特別優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)會給你多點(diǎn)年終績效獎勵,其他的就那樣吧

影子
華福證券 | 投資經(jīng)理

能完成相應(yīng)銷售指標(biāo)就能漲工資,半年考核一次,但工資漲意味著考核壓力也漲。公司的基本工資較低,主要靠提成收入,在南寧銷售也難做。公司薪酬體系完善。

年終獎

華福證券有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

葉子
華福證券 | 風(fēng)控人員

有年終獎,具體看公司當(dāng)年盈利情況和考核情況,大概1到5個(gè)月不等,年終獎一般在5月左右發(fā),年前或七八月份也發(fā)過

A*??* A
華福證券 | ib客戶經(jīng)理

公司沒有年終獎,都是看你每一個(gè)月的業(yè)績,能有多少開戶客戶,多少股票客戶買賣了股票,多少客戶買了基金,就是看業(yè)績。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華福證券工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華福證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華福證券工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華福證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

華福證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9790979
華福證券 | 合規(guī)專員

不加班,周末雙休,工作時(shí)間還是很友好的,正常節(jié)假日都有,就是比較辛苦,你自己做不完只能加班,領(lǐng)導(dǎo)不管你的。

menliyoukeshu
華福證券 | 暑期實(shí)習(xí)生

研究所較難準(zhǔn)時(shí)下班,基本回家仍有相關(guān)工作,加班情況較多,雙休期間也有相應(yīng)的工作,假期情況不太清楚。研究所較難準(zhǔn)時(shí)下班,基本回家仍有相關(guān)工作,加班情況較多,雙休期間也有相應(yīng)的工作,假期情況不太清楚。

上班大家說

晉升機(jī)會

華福證券的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

葉子
華福證券 | 風(fēng)控人員

級別和大部分證券公司差不多,晉升機(jī)會少,尤其新領(lǐng)導(dǎo)來后,多為自己人才有機(jī)會,沒升職就不加薪,也沒有薪酬普調(diào)

jenny土
華福證券 | 投資經(jīng)理

基礎(chǔ)工資2k左右 提成較多 公司晉升有完善的體系 如果是研究生比較好 可以直接面試合格等公司 福利待遇就挺好的

工作氛圍

華福證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9495702
華福證券 | 投行實(shí)習(xí)

公司團(tuán)隊(duì)氛圍不錯。沒有很嚴(yán)重的加班。領(lǐng)導(dǎo)都挺好的,肯教實(shí)習(xí)生,沒有太多的雜活,可以學(xué)到挺多的。

jenny土
華福證券 | 投資經(jīng)理

公司氛圍特別好 現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)非常好 大家都很團(tuán)結(jié) 沒有勾心斗角 總體都很年輕 大家都很努力 之前的情況不是很清楚

工作節(jié)奏

華福證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

影子
華福證券 | 投資經(jīng)理

工作節(jié)奏一般,主要是外出跑業(yè)務(wù),時(shí)間比較自由,下班準(zhǔn)時(shí),但下班后需要應(yīng)酬找客戶,周末一般不加班,但有時(shí)需要參加活動。沒有加班補(bǔ)助

Wyt
華福證券 | 合規(guī)

工作節(jié)奏適中,人際氛圍比較好,平時(shí)可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末幾乎不用加班,放假跟隨股市走,所以比其他行業(yè)假期更多一些。工作節(jié)奏適中,人際氛圍比較好,平時(shí)可以準(zhǔn)時(shí)下班,周末幾乎不用加班,放假跟隨股市走,所以比其他行業(yè)假期更多一些。

工作壓力

華福證券工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Wyt
華福證券 | 合規(guī)

壓力來自外部監(jiān)管要求越來越高,總部管的也越來越細(xì),其實(shí)對這個(gè)行業(yè)也是好事。壓力來自外部監(jiān)管要求越來越高,總部管的也越來越細(xì),其實(shí)對這個(gè)行業(yè)也是好事。

啦啦啦你好哈哈
華福證券 | 投資經(jīng)理

壓力大。靠天吃飯。和資本市場行情有比較大的關(guān)系。。牛市還不錯,熊事的話普通員工很難熬。但偏偏中國股市又是牛短熊長