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Teradata - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2024-04-21 18:33:25

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了Teradata工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀Teradata的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解Teradata福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

Teradata有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

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Teradata | 數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生

正常福利，五險(xiǎn)一金都有。和其他公司差不多，一般在甲方公司駐場(chǎng)，環(huán)境一般。氛圍還不錯(cuò)。員工都為中國(guó)人

社會(huì)保險(xiǎn)

在Teradata工作的人56%的反饋有社保(5險(xiǎn)),21%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,13%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上Teradata社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在Teradata工作的人9%的反饋不清楚,59%的反饋有,31%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上Teradata住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有Teradata工資待遇(共25條)

工資漲幅

Teradata一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

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Teradata | 數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生

一年一次吧，具體不知道工資漲幅情況，薪酬體系完整，轉(zhuǎn)正需做PPT去上海分公司報(bào)告。整體規(guī)章制度還行。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在Teradata工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上Teradata是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在Teradata工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上Teradata周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。