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maya
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有奉賢人才房補(bǔ),符合條件可以申請(qǐng)。食堂早中晚飯都有,選擇多,五險(xiǎn)一金正常繳納。一年差不多15薪。
劉宇
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五險(xiǎn)一金都有,平常還有各種活動(dòng),整體氛圍比較輕松,公司包三餐還有住宿,還是能存下來(lái)錢的,還不錯(cuò)
在科絲美詩(shī)(中國(guó))化妝品有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上科絲美詩(shī)(中國(guó))化妝品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在科絲美詩(shī)(中國(guó))化妝品有限公司工作的人8%的反饋不清楚,58%的反饋有,33%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上科絲美詩(shī)(中國(guó))化妝品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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呦呦4153
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一年漲下次,大概漲幅是5個(gè)百分點(diǎn),薪酬體系不是很完善,還的看領(lǐng)導(dǎo),也可以自己去談薪資,工資在本行業(yè)不高,都是靠加班工資撐著
劉宇
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一般一年14薪,分為三次發(fā)放,也有績(jī)效考核一類的,但是不會(huì)很嚴(yán)格,一般一年就是14薪的樣子,反正就是各種福利獎(jiǎng)金加起來(lái)就是14薪
在科絲美詩(shī)(中國(guó))化妝品有限公司工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,75%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上科絲美詩(shī)(中國(guó))化妝品有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在科絲美詩(shī)(中國(guó))化妝品有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上科絲美詩(shī)(中國(guó))化妝品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
maya
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有加班時(shí)間要求,一般15-20小時(shí),年假5天,請(qǐng)假比較困難,周六日可以申請(qǐng)加班,加班有加班費(fèi),周一到周五加班也有加班費(fèi)。
wuzijuan666
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每個(gè)月加班15個(gè)小時(shí),超過(guò)的加班時(shí)間也會(huì)給工資,一般部門(mén)不會(huì)強(qiáng)制加班,但是工作很忙,基本會(huì)加班。
maya
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工作節(jié)奏快,有固定加班時(shí)間要求,不同部門(mén)要求不一樣,15-20至少,加班有加班費(fèi)。同事關(guān)系融洽,每月有聚餐等。
劉宇
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挺好的,基本準(zhǔn)時(shí),周末不加班,每月加班15小時(shí)就行,沒(méi)有很多其他要求,整理都很年輕,同事間很好相處的
maya
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看部門(mén),不同部門(mén)壓力不同,對(duì)接客戶的壓力可能會(huì)大些,需要和不同部門(mén)溝通協(xié)調(diào)以達(dá)到客戶的要求。