知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽(yáng)獅工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀陽(yáng)獅的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解陽(yáng)獅福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在陽(yáng)獅工作的人40%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),40%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上陽(yáng)獅社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在陽(yáng)獅工作的人60%的反饋有,40%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上陽(yáng)獅住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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在陽(yáng)獅工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,62%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上陽(yáng)獅是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在陽(yáng)獅工作的人12%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,75%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上陽(yáng)獅周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
平悅
陽(yáng)獅 | 實(shí)習(xí)生
級(jí)別很多,晉升機(jī)會(huì)多不多并不了解。很多主管的職位是直接應(yīng)聘進(jìn)來(lái)的,廣告行業(yè)應(yīng)該都這樣吧,起薪不高。
ycmarcel
陽(yáng)獅 | 主管培訓(xùn)老師
很好,外企氛圍,歐美國(guó)家氛圍,輕松有趣,沒(méi)有明顯上下級(jí)關(guān)系,平等平權(quán),辦公室政治在初入等級(jí)比較少,酒局少,歡樂(lè)聚餐多,看碰到什么樣的老板了,每個(gè)組的老板不一樣
平悅
陽(yáng)獅 | 實(shí)習(xí)生
工作氛圍非常好,團(tuán)隊(duì)分工明確,工作量有時(shí)會(huì)比較多,平時(shí)還是可以接受的。領(lǐng)導(dǎo)平易近人,領(lǐng)導(dǎo)們通常很忙但很愿意回答問(wèn)題并提出寶貴的意見(jiàn)。