思特奇 65人分享
思特奇 65人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了思特奇工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀思特奇的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解思特奇福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
哈哈不是haha
思特奇 | JAVA軟件工程師
有正常的五險一金，過節(jié)會發(fā)小額代金券其他基本都沒有了，沒有福利了沒有福利了沒有福利了沒有福利了沒有福利了
macdujor
思特奇 | 項目主管
公司有交通補助，飯補，公積金，商業(yè)補充醫(yī)療，偶爾會有提前放假等，每年春節(jié)統(tǒng)一放假但扣除相應(yīng)年假
在思特奇工作的人91%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上思特奇社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在思特奇工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上思特奇住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 7000 | 8000 | 6000 |
| java developer | 10500 | 15000 | 6000 |
哈哈不是haha
思特奇 | JAVA軟件工程師
一年有一次機會吧200-1000 薪酬體系還算完善，一般和你日常交付物的多少掛鉤，其他沒有了其他沒有了其他沒有了其他沒有了
macdujor
思特奇 | 項目主管
每年一次每次10%，根據(jù)個人年度表現(xiàn)評績效，根據(jù)考核結(jié)果看個人是否漲工資，漲的話一般在10%。左右，最主要看項目是否賺錢了
在思特奇工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上思特奇是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在思特奇工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上思特奇周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
空da歡da喜
思特奇 | java程序員
單休經(jīng)常加班，但是可以調(diào)休，平時是上到九點多的，如果有上線的情況，熬到半夜也是常有的，上線一般都要等很久，感覺有點耗時間
礪心旅行
思特奇 | java developer
工作很忙，主要是業(yè)務(wù)太古老，口口相傳，導(dǎo)致十分難以理解，基本上是一問三不知，老員工又渾水摸魚，切技術(shù)比較老，所以新員工過來，如果不加班，基本是不可能的。
哈哈不是haha
思特奇 | JAVA軟件工程師
節(jié)奏還是偏慢，下班一般是準(zhǔn)時，周末不需要加班，沒有加班補助，，基本什么都沒有 基本什么都沒有 基本什么都沒有
礪心旅行
思特奇 | java developer
經(jīng)常加班，然后技術(shù)也得不到提升，只有努力提升業(yè)務(wù)能力，但是，這個業(yè)務(wù)是別人口述的，或者給一份文字描述的需求，你需要理解其中的業(yè)務(wù)，在進行數(shù)據(jù)設(shè)計，編寫前/后端代碼