朗詩(shī)地產(chǎn) 93人分享
朗詩(shī)地產(chǎn) 93人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了朗詩(shī)地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀朗詩(shī)地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解朗詩(shī)地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9721959
朗詩(shī)地產(chǎn) | 高級(jí)人力資源經(jīng)理
有交通補(bǔ)助，不高，一個(gè)月200元左右；公積金為月度基本工資8%，目前已經(jīng)下調(diào)，之前為基本工資的10%；有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，是友邦的。
職朋用戶
朗詩(shī)地產(chǎn) | 項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)理
有額外商業(yè)保險(xiǎn)，有家人保險(xiǎn)，保險(xiǎn)比較全面，之前有各種補(bǔ)貼，最近幾年減少或沒(méi)有了，營(yíng)銷需要拿傭金，從萬(wàn)三到萬(wàn)五不等，所有薪酬要等到傭金拿到才可以明確計(jì)算出來(lái)。
在朗詩(shī)地產(chǎn)工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,5%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上朗詩(shī)地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在朗詩(shī)地產(chǎn)工作的人5%的反饋不清楚,84%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上朗詩(shī)地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 8900 | 10000 | 7800 |
| 主管 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 房修工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 高級(jí)人力資源經(jīng)理 | 20000 | 20000 | 20000 |
職朋9733123
朗詩(shī)地產(chǎn) | 一般財(cái)務(wù)人員
來(lái)公司之后，工資就沒(méi)動(dòng)過(guò)，行業(yè)不景氣了，個(gè)別人的薪資還下調(diào)了，薪酬體系還算完善，正常工資，工齡工資，飯補(bǔ)，交通補(bǔ)都有
西瓜子
朗詩(shī)地產(chǎn) | 財(cái)務(wù)部助理
公司一般一年一次，工資漲幅大概10%-20% 看情況看公司績(jī)效，公司薪酬體系完善；有五險(xiǎn)一金，還有年終獎(jiǎng)，公積金基數(shù)挺高，還有下午茶，部門福利不錯(cuò)
愛(ài)吃小熊餅干
朗詩(shī)地產(chǎn) | 主任土建工程師
有年終，說(shuō)是3個(gè)月的工資，大概34500。但不知道還有沒(méi)有績(jī)效。啥時(shí)候發(fā)我也不知道，我也想問(wèn)問(wèn)來(lái)著，看看大哥們的回答，40個(gè)字可真煩，
燕
朗詩(shī)地產(chǎn) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
兩個(gè)月基本工資，上下浮動(dòng)，一般過(guò)年前一兩天才會(huì)發(fā)，不過(guò)工資發(fā)的很準(zhǔn)時(shí)，而且是提前發(fā)當(dāng)月的工資，不是次月發(fā)放的工資，其他的沒(méi)有太多不一樣，工資不會(huì)每年都會(huì)漲，看領(lǐng)導(dǎo)心情，換領(lǐng)導(dǎo)頻率很高，人員流動(dòng)性大，不知道為什么一定要寫40個(gè)字以上，不知道寫什么了
在朗詩(shī)地產(chǎn)工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上朗詩(shī)地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在朗詩(shī)地產(chǎn)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上朗詩(shī)地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9733123
朗詩(shī)地產(chǎn) | 一般財(cái)務(wù)人員
公司準(zhǔn)時(shí)上下班 基本上沒(méi)加過(guò)班 年假按工齡來(lái)算，跟國(guó)家政策一樣，周末正常雙休，項(xiàng)目不多了，所以工作量不大，
職朋9646593
朗詩(shī)地產(chǎn) | 主管
雙休 偶爾加班 年假有。如果你不加班，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你工作量不飽和 雙休 偶爾加班 年假有 雙休 偶爾加班 年假有
愛(ài)吃小熊餅干
朗詩(shī)地產(chǎn) | 主任土建工程師
土建工程師，工程主管，工程經(jīng)理，工程總。還沒(méi)正式入職不清楚。進(jìn)去是管培生11500，base杭州。我也是想來(lái)看看其他級(jí)別工資有多少的
程書姣
朗詩(shī)地產(chǎn) | 銷售管理
下班大多數(shù)準(zhǔn)時(shí)，基本不需要加班，沒(méi)有加班工資，節(jié)奏沒(méi)有那么快。挺好的。雙休，法定節(jié)假日基本都休息。
燕
朗詩(shī)地產(chǎn) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
間歇性加班。兩個(gè)月基本工資，上下浮動(dòng)，一般過(guò)年前一兩天才會(huì)發(fā)，不過(guò)工資發(fā)的很準(zhǔn)時(shí)，而且是提前發(fā)當(dāng)月的工資，不是次月發(fā)放的工資，其他的沒(méi)有太多不一樣，工資不會(huì)每年都會(huì)漲，看領(lǐng)導(dǎo)心情，換領(lǐng)導(dǎo)頻率很高，人員流動(dòng)性大，不知道為什么一定要寫40個(gè)字以上，不知道寫什么了
職朋9721959
朗詩(shī)地產(chǎn) | 高級(jí)人力資源經(jīng)理
工作壓力主要來(lái)自于地產(chǎn)下行后公司發(fā)展前景不佳，導(dǎo)致大部分員工對(duì)于自身發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生較大不確定性，進(jìn)而導(dǎo)致工作積極性不高。