鄭州人民醫(yī)院 54人分享
鄭州人民醫(yī)院 54人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鄭州人民醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀鄭州人民醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鄭州人民醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在鄭州人民醫(yī)院工作的人70%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,13%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上鄭州人民醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州人民醫(yī)院工作的人10%的反饋不清楚,63%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上鄭州人民醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 護士 | 2796 | 5000 | 800 |
| 住院醫(yī)師 | 5500 | 9000 | 1500 |
| 臨床護士 | 6500 | 7000 | 5000 |
| 規(guī)培 | 3250 | 5000 | 1500 |
| 醫(yī)師 | 5000 | 5000 | 5000 |
潘??ん
鄭州人民醫(yī)院 | 臨床護士
半年左右吧，這個我還不太清楚，薪酬體系挺完善的，畢竟是三甲醫(yī)院，公立醫(yī)院。想找個穩(wěn)定的工作還是可以的。
在鄭州人民醫(yī)院工作的人44%的反饋基本準時下班,29%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經常晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上鄭州人民醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在鄭州人民醫(yī)院工作的人33%的反饋周六經常加班,3%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,44%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上鄭州人民醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
潘??ん
鄭州人民醫(yī)院 | 臨床護士
不是雙休，辦公班的話，一周休一天半，手術室更別說了，沒點下班。年假都有的，肯定不能連休，只要你工作做完了，下班可以啊，到點走唄！加班還是看情況吧。
搖搖七喜
鄭州人民醫(yī)院 | 檢驗技師
三種 主任技師 副主任技師 普通技師 各種職稱不好晉升 工作較飽和 一個蘿卜一個坑 各級別差距不是太了解
職朋用戶
鄭州人民醫(yī)院 | 綜合行政崗
和其他醫(yī)院一樣，晉升機會的話，主要看學歷與能力，競爭也是比較激烈的，工作之后還是要不斷提升，具體其他級別工資不清楚，剛說的只是一個普通行政科員工的
職朋用戶
鄭州人民醫(yī)院 | 護士
還可以，每個人都在忙自己的事，需要go；工作聯系都是按照規(guī)定來的，還可以每個人忙自己的事需要工作聯系按照規(guī)定來
職朋用戶
鄭州人民醫(yī)院 | 綜合行政崗
醫(yī)院處在發(fā)展期，最近又新并購了院區(qū)，不斷在發(fā)展建設之中，工作整體氛圍很不錯，消極怠工情緒少，領導對待員工也比較平和
搖搖七喜
鄭州人民醫(yī)院 | 檢驗技師
工作節(jié)奏比較慢 比較輕松 下班準時 周六周末調休 輪流值班 有夜班補助 100每晚 下班早 值午班的話一般3點左右下班
搖搖七喜
鄭州人民醫(yī)院 | 檢驗技師
不太大 適合追求安穩(wěn)的人 但是晉升空間實在有限 壓力主要是就是有夜班 比較影響身體 其他沒有什么壓力
職朋用戶
鄭州人民醫(yī)院 | 護士
發(fā)愁，肯定發(fā)愁吃苦耐勞有責任有擔當的人，特別是不怕熬夜不怕累死的，想要提升自我，要進一步尋求好的工作機會，一定要守住一份工作，珍惜護士工作的神圣使命，好好為人民服務