蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 162人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | ie工藝員
節(jié)假日雙倍工資還是很不錯(cuò)的，當(dāng)時(shí)沒(méi)有轉(zhuǎn)正，不了解正式工的待遇，反正還是不錯(cuò)的一家公司，比較推薦的
amicoco17
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 工程師
補(bǔ)貼都沒(méi)有，但是提供包吃包住，且住宿本科生以上是單人單間，這點(diǎn)不錯(cuò)，不像有些企業(yè)本科生還是四人間，公積金社會(huì)保險(xiǎn)都是正常交的
在蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司工作的人2%的反饋不清楚,86%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 4459 | 6000 | 2200 |
| 工程師 | 5250 | 5500 | 5000 |
| ie工藝員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 研發(fā)項(xiàng)目助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| cnc工藝工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
獨(dú)秀TGD.
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | ie工藝員
不了解，我就實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，感覺(jué)普通員工只能說(shuō)減去自己休息的時(shí)間能多拿一些工資，還是很難評(píng)的
simple life
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 電工
有工齡加錢，第一年200，后面每年加50。薪酬體系完善，有加班工資。其他工資漲幅不確定，看自己個(gè)人表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法。
職朋9697290
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 加工車間主任
有年終獎(jiǎng)，員工一般的年終是發(fā)13薪，車間主任一般年終發(fā)3萬(wàn)左右，基本是過(guò)完年后再發(fā)，一般是下一年的4月份左右
職朋9632553
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 技術(shù)員
偶爾會(huì)加班，加班都有加班費(fèi)的。總體來(lái)說(shuō)還算可以的啊，也不是很后悔加入這個(gè)公司，有年終獎(jiǎng)3999到六千左右
在蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,9%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 拋光
每天12個(gè)小時(shí)，吃飯時(shí)間30分鐘，餐廳距離有些遠(yuǎn)，吃飯基本靠趕。沒(méi)事基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，賺錢靠的就是加班，5天年假，單休可以保證不過(guò)忙起來(lái)一個(gè)月只能休一兩天……
職朋9599301
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | iml項(xiàng)目工程師
不知道，沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)，不知道有壓力，工作難開(kāi)展，不建議進(jìn)來(lái)，有壓力，工作難開(kāi)展，不建議進(jìn)來(lái)，有壓力，工作難開(kāi)展，不建議進(jìn)來(lái)
O?n?ly?卓卓
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 真空鍍膜
崗位多的很 普通的員工 組長(zhǎng) 班組長(zhǎng) 工藝 線長(zhǎng) 主管等等。。。。 干滿三個(gè)月可以轉(zhuǎn)正 成為正 干的久干得好自然有晉升空間 各個(gè)崗位工資不一 3000以上多了我就不知道了
O?n?ly?卓卓
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 真空鍍膜
工作氛圍這一塊 還可以 周圍的同時(shí)也是比較的熱心 經(jīng)常幫助我們 是一個(gè)友好有干勁的團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人不錯(cuò) 管理很嚴(yán)格同時(shí)很熱心幫助我們教我們新東西
獨(dú)秀TGD.
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | ie工藝員
工作節(jié)奏挺快的，有時(shí)候忙不過(guò)來(lái)，下班比較準(zhǔn)時(shí)，很少有加班，周末需要加班，補(bǔ)助不會(huì)很多，這一點(diǎn)也很難評(píng)
職朋9599301
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | iml項(xiàng)目工程師
很快，不準(zhǔn)時(shí)下班，周六上午正常上班，無(wú)有壓力，工作難開(kāi)展，不建議進(jìn)來(lái)，有壓力，工作難開(kāi)展，不建議進(jìn)來(lái)，有壓力，工作難開(kāi)展，不建議進(jìn)來(lái)
amicoco17
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 工程師
工作壓力還不小，因?yàn)橛懈鞣N產(chǎn)能指標(biāo)，技術(shù)指標(biāo)需要你去完成和優(yōu)化，不然很難不被領(lǐng)導(dǎo)罵，所以還是看個(gè)人自己的能力
職朋9421359
蕪湖長(zhǎng)信科技股份有限公司 | 綜合技術(shù)員
壓力不大，主要是因?yàn)檫@邊還是屬于一個(gè)工業(yè)區(qū)，比較偏，附件有輕軌，需要經(jīng)常開(kāi)會(huì)討論問(wèn)題，開(kāi)會(huì)次數(shù)較多