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華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-04-23 03:13:30

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋9691609
華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司 | 結(jié)構(gòu)工程師

房補(bǔ)五百交通補(bǔ)貼500 公積金5%，下午茶，健身房，公租房，福利待遇都還可以，工作強(qiáng)度不大，同事關(guān)系融洽

職朋9674221
華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司 | 資深工程師

沒(méi)福利，沒(méi)房補(bǔ)，沒(méi)不住，五險(xiǎn)一金，工資低，加班多，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制加班，年底沒(méi)年終獎(jiǎng)，績(jī)效5月底發(fā)。就這么多吧，

社會(huì)保險(xiǎn)

在華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
結(jié)構(gòu)工程師	7585	11000	3500
建筑設(shè)計(jì)	8260	8500	8000
資深工程師	9000	9000	9000

所有華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司工資待遇(共43條)

工資漲幅

華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

月下獨(dú)酌
華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司 | cae結(jié)構(gòu)工程師

你們的朋友可以接受你不一樣哦……結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)。都不想再做什么的事情都要在你心里的事情說(shuō)……是

看看建筑師
華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司 | 建筑師

不知道，剛來(lái)半年，不知道有沒(méi)有年終獎(jiǎng)，好像試用期半年過(guò)后每月才會(huì)有績(jī)效，面試前一定要和hr了解好各種薪酬制度，她們總是避重就輕，坑你沒(méi)商量。。

年終獎(jiǎng)

華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

銘濟(jì)
華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司 | 結(jié)構(gòu)工程師

年終獎(jiǎng)較少，因?yàn)槠綍r(shí)工資不低，半年一次。也沒(méi)什么特別的，總體薪資是做多少拿多少，還有和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系處理

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司工作的人12%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,29%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司工作的人54%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上華陽(yáng)國(guó)際建筑設(shè)計(jì)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。