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合肥建工集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-01 01:46:34

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥建工集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀合肥建工集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解合肥建工集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時(shí)間

? 是否準(zhǔn)時(shí)下班
? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

合肥建工集團(tuán)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

程玉柱
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 技術(shù)負(fù)責(zé)人

公司只給叫一個(gè)五險(xiǎn)其他都沒(méi)有了，項(xiàng)目上過(guò)節(jié)只給發(fā)一個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)，因?yàn)槎际撬饺死习鍜炜克岳习宥己芸?，人員流動(dòng)性比較大

獵狐者
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 施工員

有公積金，一個(gè)月總共800，節(jié)日福利，生日福利，年終獎(jiǎng)也有，但是很少，一年轉(zhuǎn)正，工資就由項(xiàng)目發(fā)，公司不發(fā)，其他福利三年期限，過(guò)了三年不知道有沒(méi)有

社會(huì)保險(xiǎn)

在合肥建工集團(tuán)有限公司工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥建工集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在合肥建工集團(tuán)有限公司工作的人63%的反饋有,36%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥建工集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理	18000	18000	18000
一般財(cái)務(wù)人員	6000	6000	6000
財(cái)務(wù)崗	8000	8000	8000
財(cái)務(wù)	6500	6500	6500

所有合肥建工集團(tuán)有限公司工資待遇(共20條)

工資漲幅

合肥建工集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

ZWL
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 主施工員

一年漲一次。。。。。。。，一次一千塊，除了五險(xiǎn)一金按最低的買(mǎi)。。。。。。。，沒(méi)有任何福利待遇，，，。巨坑的企業(yè)！就是私人老板！皮包公司。。。。。。。。

快樂(lè)的小黃鴨
合肥建工集團(tuán)有限公司 | 工程技術(shù)

公司漲工資的話就非常困難了，加上目前建筑行業(yè)的行情不景氣，工資漲幅也就是象征意義上的上調(diào)。公司的薪酬體系不完善。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在合肥建工集團(tuán)有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥建工集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在合肥建工集團(tuán)有限公司工作的人77%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上合肥建工集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。