南京LG顯示 51人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京LG顯示工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京LG顯示的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京LG顯示福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9783431
南京LG顯示 | 會(huì)計(jì)
五險(xiǎn)都有，公司提供宿舍，按10%的比例分別繳納住房公積金，無補(bǔ)充保險(xiǎn)，加班差旅費(fèi)報(bào)銷，食堂的飯有中餐和韓餐，還蠻好吃的
Kam
南京LG顯示 | 助理
公司年終獎(jiǎng)有8000以上不等，具體看你的業(yè)績(jī)還有平時(shí)的表現(xiàn)，一般過年前就會(huì)發(fā)了，公司年終獎(jiǎng)有8000以上不等，具體看你的業(yè)績(jī)還有平時(shí)的表現(xiàn)，一般過年前就會(huì)發(fā)了，公司很好。
在南京LG顯示工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京LG顯示社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京LG顯示工作的人4%的反饋不清楚,79%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京LG顯示住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會(huì)計(jì)人員 | 6000 | 7000 | 5000 |
| 一般會(huì)計(jì)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
| .net開發(fā)工程師 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋9783431
南京LG顯示 | 會(huì)計(jì)
一年一次，每次根據(jù)南京市最低工資漲幅在5%~10%左右，公司薪酬體系完善，部門分工較為細(xì)致，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，跨職能調(diào)動(dòng)比較麻煩嗎
浪子情天
南京LG顯示 | gis研發(fā)工程師
每年都會(huì)普調(diào)，一般會(huì)達(dá)到5%左右。福利體系完善，只是晉升時(shí)間較長(zhǎng)，需要一定的時(shí)間。對(duì)新來的畢業(yè)生來講是個(gè)大平臺(tái)，能學(xué)到不少東西。公司文化比較和諧，人性化更多。
浪子情天
南京LG顯示 | gis研發(fā)工程師
有年終獎(jiǎng)，一般是一個(gè)月的工資。年底之前會(huì)結(jié)算。工資發(fā)放時(shí)間比較準(zhǔn)，不會(huì)少當(dāng)然也不會(huì)多?；旧夏苣玫蕉嗌俣加袛?shù)。會(huì)非常貼近知道的數(shù)額。
在南京LG顯示工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,26%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京LG顯示是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在南京LG顯示工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上南京LG顯示周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
南京LG顯示 | 一線生產(chǎn)員工
早上8點(diǎn)上班，中午吃飯是11點(diǎn)開始，中午有一個(gè)小時(shí)時(shí)間分配，下午6點(diǎn)吃飯，晚上8點(diǎn)下班。加班自愿，有年假，有單休。
晴天
南京LG顯示 | 生產(chǎn)操作工
準(zhǔn)時(shí)下班 有加班有年假建議大家不要來因?yàn)楹芾?，時(shí)間長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)不好，吃的不好，管理嚴(yán)格要求，夜班不讓休息，沒有什么休息時(shí)間，每天都在上班中
愛生活ww
南京LG顯示 | 技術(shù)研發(fā)員
技術(shù)總監(jiān)，晉升空間巨大，基本以各部門年終獎(jiǎng)為主，技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的數(shù)量及國家專利的數(shù)量吧，各級(jí)別工資差異很大，技術(shù)員從6000到十幾萬的都有
職朋9783431
南京LG顯示 | 會(huì)計(jì)
節(jié)奏不快，壓力不大，任務(wù)不重，基本可以準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾需要加班，加班平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日3倍。
愛生活ww
南京LG顯示 | 技術(shù)研發(fā)員
正常，加班補(bǔ)助肯定有，不加班肯定不可能，部門在研發(fā)攻堅(jiān)期的話，經(jīng)常加班，并且人手不夠，也會(huì)去其他部門調(diào)人，總體來說加班補(bǔ)助還可以，能接受
愛生活ww
南京LG顯示 | 技術(shù)研發(fā)員
不大，主要是研發(fā)方面的壓力，部門研發(fā)部每年都會(huì)發(fā)布新產(chǎn)品，主要是產(chǎn)品更新替代快，研發(fā)速度與質(zhì)量也要加快，這也使得有時(shí)候會(huì)有加班情況