廣州柏盛包裝有限公司 28人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣州柏盛包裝有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀廣州柏盛包裝有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解廣州柏盛包裝有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
羅
廣州柏盛包裝有限公司 | 一般會計員
班車和房補二選一，200塊。公積金和補充保險都有。該有的都有，就是不多，節(jié)假日工會會發(fā)小禮物，有時候運動會游園會什么的
陳惠聰
廣州柏盛包裝有限公司 | 生產(chǎn)計劃員
住房補貼，公積金，補充醫(yī)療，公司福利假5-8天，企業(yè)年金，環(huán)境好，車間有粉塵，每天有口罩領(lǐng)，工會有節(jié)日福利。
在廣州柏盛包裝有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州柏盛包裝有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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數(shù)據(jù)來源：以上廣州柏盛包裝有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| gpd | 5249 | 6500 | 4000 |
GManz
廣州柏盛包裝有限公司 | GPD
每年調(diào)整一次，但不多，工資很低的，漲薪主要靠升職和離職，不然只是死工資，很多東西做，看不到盡頭，很多上級wa下來很無謂的工作
Fairytale
廣州柏盛包裝有限公司 | 初級GPD
一年調(diào)薪一次。每次漲幅5%~10左右。薪酬體系相對比較完善。對比一些小名起私企。外企的薪酬制度相對來說比較令人放心。但是工廠的工作環(huán)境，基本工資比較低。，有250塊每個月的房補。公司有飯?zhí)谩Ｓ^察發(fā)現(xiàn)都是本地人做的比較多。可能是因為不差錢吧。
Fairytale
廣州柏盛包裝有限公司 | 初級GPD
公司根據(jù)一年的營收和業(yè)績情況，會在次年的4月發(fā)發(fā)年終獎。年終獎一般有一到兩個月的工資。根據(jù)一年內(nèi)服的月數(shù)，會對應(yīng)的發(fā)回相應(yīng)比例的年終獎。在農(nóng)歷新年過年前還會發(fā)放年底雙薪。
在廣州柏盛包裝有限公司工作的人72%的反饋基本準時下班,9%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州柏盛包裝有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在廣州柏盛包裝有限公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,63%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣州柏盛包裝有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
GManz
廣州柏盛包裝有限公司 | GPD
基本準時下班，加班看個人工作量，入職有十天年假，雙休，但是看部門性質(zhì)，有些休息也有在辦公的
Fairytale
廣州柏盛包裝有限公司 | GPD
8.30-17.30。一天工作8個小時，上下班有班車接送。中午12.30-1.50是吃飯休息時間。加班有1.5倍工資，分淡旺季，旺季加班多。年底多旺季，大年初一正式放假，平時可請年假。
陳惠聰
廣州柏盛包裝有限公司 | 生產(chǎn)計劃員
旺季節(jié)奏快，淡季節(jié)奏慢，基本準時上下班，需要倒班，有工作交接需要晚幾分鐘下班，需要加班，有1.5倍加班費，周六雙倍加班費，周日休息，不允許超過6天上班。
羅
廣州柏盛包裝有限公司 | 一般會計員
個人加班挺多的，也跟個人的工作習(xí)慣有關(guān)吧，基本是靠加班攢的工資，后面實在加累了。在番禺的郊區(qū)也太遠，上下班就很累了
Aaa
廣州柏盛包裝有限公司 | GPD
總得來說，壓力不算大，但是要想很快速晉升，還是需要很努力，不然的話，晉升是比較慢的?；竟べY漲幅也不大。日常工作是回復(fù)郵件。比較枯燥，但是也不算簡單。很多雜七雜八的事情要處理。要細心，耐心。小出錯也有可能影響到大訂單。所以壓力主要來自這方面