知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市第三人民醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀深圳市第三人民醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解深圳市第三人民醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在深圳市第三人民醫(yī)院工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市第三人民醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市第三人民醫(yī)院工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市第三人民醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
臨床護士 | 9390 | 10780 | 8000 |
肺病科醫(yī)生 | 10000 | 10000 | 10000 |
Kimwoobin
深圳市第三人民醫(yī)院 | 護士
按工齡,職稱,及醫(yī)院的利益收成掛鉤,工資第一年第一個月獎金3000元,第二年每個月4500元,以此類推,會有限制上漲,但是一般都挺好
Kimwoobin
深圳市第三人民醫(yī)院 | 護士
有,一萬多,按月百分比發(fā)放,每個月百分之20發(fā)放,績效也是,有餐補住宿補助等。挺不錯的,可以去可以考慮
在深圳市第三人民醫(yī)院工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市第三人民醫(yī)院是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市第三人民醫(yī)院工作的人40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市第三人民醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
深圳市第三人民醫(yī)院 | 護士
晉升機會不大,中級職稱聘任很難,領(lǐng)導(dǎo)壓制下屬不推薦,領(lǐng)導(dǎo)不近人情沒有包容心不推薦,領(lǐng)導(dǎo)不近人情沒有包容心不推薦,領(lǐng)導(dǎo)不近人情沒有包容心
職朋用戶
深圳市第三人民醫(yī)院 | 護士
團隊渙散,各自推卸責(zé)任,制度混亂,領(lǐng)導(dǎo)冷漠不近人情壓制能力強的下屬,形式主義嚴(yán)重泛濫,加班嚴(yán)重內(nèi)卷無限廉價勞動力