男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

昂納集團(tuán) 49人分享

昂納集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-03 19:20:49

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了昂納集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀昂納集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解昂納集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

昂納集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9457824
昂納集團(tuán) | 圖像算法工程師

五險(xiǎn)一金很少,按照基本工資交的;有公租房,一個(gè)月300多左右;經(jīng)常加班,加班文化盛行,周六經(jīng)常要過來,太久不過來就會(huì)找喝茶;

社會(huì)保險(xiǎn)

在昂納集團(tuán)工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上昂納集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在昂納集團(tuán)工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上昂納集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
劃片工藝900090009000

所有昂納集團(tuán)工資待遇(共30條)

工資漲幅

昂納集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

Leewon
昂納集團(tuán) | npi產(chǎn)品工程師

應(yīng)屆生第一年沒有,第二年會(huì)有,漲薪幅度由領(lǐng)導(dǎo)決定。薪酬體系不夠完善,是否漲薪很大程度由領(lǐng)導(dǎo)的主觀映像決定,HR并沒有科學(xué)的評(píng)估方式。

年終獎(jiǎng)

昂納集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Leewon
昂納集團(tuán) | npi產(chǎn)品工程師

有,一般一個(gè)月的工資。 領(lǐng)導(dǎo)年底給你評(píng)A,可以有兩個(gè)月的工資;領(lǐng)導(dǎo)給你評(píng)B,可以有一個(gè)月的工資;領(lǐng)導(dǎo)給你評(píng)C就沒有 分兩次發(fā)放,次年的一月份發(fā)一半,六月份發(fā)一半

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在昂納集團(tuán)工作的人21%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,52%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,15%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上昂納集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在昂納集團(tuán)工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上昂納集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

昂納集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

飛狐
昂納集團(tuán) | 軟件工程師

級(jí)別分成十幾級(jí)。有晉升機(jī)會(huì),但工資漲幅不大。各個(gè)級(jí)別工資差別不大。一般6k到+20k。用到的技術(shù)不是很深

工作節(jié)奏

昂納集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

飛狐
昂納集團(tuán) | 軟件工程師

基本沒有準(zhǔn)點(diǎn)下班,晚上一般要加班。周末加班不是太多。加班無補(bǔ)助。容易被無端罰款。管理嚴(yán)格,福利少,人性化不足

工作壓力

昂納集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9457824
昂納集團(tuán) | 圖像算法工程師

工作壓力挺大的,主要項(xiàng)目都很趕時(shí)間,經(jīng)常催進(jìn)度,研發(fā)還要經(jīng)常背鍋,基本上有什么問題就是研發(fā)的鍋,有時(shí)候疲于應(yīng)對(duì),心累。

飛狐
昂納集團(tuán) | 軟件工程師

壓力不是很大。壓力來自于軟件臨時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,需要到現(xiàn)場緊急調(diào)試。有時(shí)會(huì)搞到晚上12點(diǎn),有點(diǎn)累,且工資不高

相關(guān)行業(yè)面試
相關(guān)行業(yè)工資