美的地產(chǎn)集團 71人分享
美的地產(chǎn)集團 71人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了美的地產(chǎn)集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀美的地產(chǎn)集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解美的地產(chǎn)集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
knightw
美的地產(chǎn)集團 | 工程項目經(jīng)理
沒有住房補貼，p3以上有車補，有餐補，公積金按最低標準購買，補充部分需要自己繳納。沒有特別優(yōu)于其他公司。
巴基力蘭特克里斯
美的地產(chǎn)集團 | 財務
福利基本上沒有，每年5000元旅游補貼，中秋等一盒月餅，房補沒有（可以員工炒房算嗎），交通補助到一定職位才有（9600一年起步），公積金按最低的繳納，補充保險沒有，特別優(yōu)于別的公司的福利就是炒房，一年之后可以線下更名
在美的地產(chǎn)集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美的地產(chǎn)集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在美的地產(chǎn)集團工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美的地產(chǎn)集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
knightw
美的地產(chǎn)集團 | 工程項目經(jīng)理
一般一年漲一次。幅度不大。薪酬體系完善，但是執(zhí)行力度不是很好。外聘人員似乎可以獨立談薪酬。
巴基力蘭特克里斯
美的地產(chǎn)集團 | 財務
一般看領導，時間長的幾年也不會動，升職的話 估計可以有20%左右增幅，體系還算完善吧，季度有績效考評，每季度結(jié)束后發(fā)放，但是年終的幾個月工資如果你在離職后，是不會發(fā)放給你的，不管你是主動辭職還是被優(yōu)化，都不會給，最惡心的是每次過年都會優(yōu)化一批人
在美的地產(chǎn)集團工作的人50%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美的地產(chǎn)集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在美的地產(chǎn)集團工作的人25%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美的地產(chǎn)集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
鍛蘇
美的地產(chǎn)集團 | 置業(yè)顧問
能準時下班，偶爾加班，有年假，置業(yè)顧問不能雙休，工作壓力不會很大，我覺得美的是一家非常好的公司
志評
美的地產(chǎn)集團 | 投資
大概是9階，晉升機制很差，有些可能2年都不一定升級，每次升級才有加薪，最多最多頂多30%，但普遍拿不到
志評
美的地產(chǎn)集團 | 投資
官僚主義，形式主義嚴重，重形式大于內(nèi)容，領導有些有能力，多數(shù)還是很自以為，不太聽得進別人說
knightw
美的地產(chǎn)集團 | 工程項目經(jīng)理
實行大小周休息制度。工作節(jié)奏較快，工作范圍較多，經(jīng)常要加班，沒有加班補助。工作內(nèi)容較多，下班不易準時。
巴基力蘭特克里斯
美的地產(chǎn)集團 | 財務
工作節(jié)奏快，壓力大，結(jié)果導向，下班基本上不用想準時，經(jīng)常加班，沒有加班工資，周末如果不開盤，不是月末月初，報稅等節(jié)點的話 一般都能休息，大小周的