鞍鋼股份有限公司 92人分享
鞍鋼股份有限公司 92人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鞍鋼股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀鞍鋼股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解鞍鋼股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在鞍鋼股份有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鞍鋼股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鞍鋼股份有限公司工作的人1%的反饋不清楚,86%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鞍鋼股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線工人 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 研發(fā)工程師 | 7500 | 8000 | 7000 |
吳美崟
鞍鋼股份有限公司 | 無機(jī)非金屬
底層一年一次 ，漲幅一般不大，但是做的時(shí)間久，在一行呆的年頭久工資也會(huì)可觀，而且舊人帶新人，在三線城市薪資還可以，薪酬體系比較完善 ，畢竟是國企。
在鞍鋼股份有限公司工作的人63%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,4%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鞍鋼股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在鞍鋼股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,43%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鞍鋼股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9469726
鞍鋼股份有限公司 | 煉鐵廠
按時(shí)下班，偶爾加班，年假根據(jù)工齡來，工齡5年以下5個(gè)工作日，工齡5-10年7個(gè)工作日，10-20年10個(gè)工作日，20年以上15個(gè)工作日，每服務(wù)兩年增加一個(gè)工作日，理論雙休，有事還得來
職朋用戶
鞍鋼股份有限公司 | 技術(shù)員
準(zhǔn)時(shí)下班 人臉識(shí)別 從不加班 到點(diǎn)回家 15天年假 很好 周六周日休息 很喜歡在這個(gè)單位的感覺 非常滿意
職朋用戶
鞍鋼股份有限公司 | 職工培訓(xùn)
一般職員崗新制，晉升機(jī)會(huì)還可以。需要努力工作，也要有人賞識(shí)，最好有些人事方面的資源。工資差別比較大。處級施行年薪。
職朋用戶
鞍鋼股份有限公司 | 電氣點(diǎn)檢員
工人，工程師，你業(yè)長，分廠廠長，總廠廠長，公司部長，公司經(jīng)理等，不過大專畢業(yè)基本就只能是工人了幾乎沒機(jī)會(huì)提干，本科畢業(yè)干的好可以提升到作業(yè)長級別，再往上就很難了。
職朋用戶
鞍鋼股份有限公司 | 職工培訓(xùn)
正常的工資節(jié)奏，節(jié)假日加班會(huì)按勞動(dòng)法計(jì)薪，比較規(guī)范。準(zhǔn)時(shí)下班。周末基本不加班。加班會(huì)有補(bǔ)助。一切按勞動(dòng)法執(zhí)行。
職朋用戶
鞍鋼股份有限公司 | 電氣點(diǎn)檢員
工作節(jié)奏還算一般吧，但是點(diǎn)檢員比較累。下班基本準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班。加班無補(bǔ)助但據(jù)說可以在獎(jiǎng)金上稍有傾斜。
職朋用戶
鞍鋼股份有限公司 | 職工培訓(xùn)
工作壓力基本不大，只要不違法違規(guī)不會(huì)輕易辭退你，可以一直做到退休，壓力也有，比如競爭上崗，考試考核，工作檢查等等
職朋用戶
鞍鋼股份有限公司 | 電氣點(diǎn)檢員
有一定壓力，主要是設(shè)備發(fā)生故障時(shí)需要搶修，手機(jī)24小時(shí)待機(jī)，隨時(shí)準(zhǔn)備進(jìn)廠搶修，無加班費(fèi)和串修，備件的準(zhǔn)備提報(bào)要走ERP流程，非常繁瑣低效。