怡寶 21人分享
怡寶 21人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了怡寶工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀怡寶的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解怡寶福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
kimikoo
怡寶 | 銷售代表
餐補(bǔ)，畢竟是國企，待遇還可以，也不會(huì)感覺特別累，可以兼顧家庭，辦理一些自己的事情，出差也比較少的，所以公司整體還是比較不錯(cuò)的
在怡寶工作的人76%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上怡寶社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在怡寶工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上怡寶住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
kimikoo
怡寶 | 銷售代表
一般年底會(huì)調(diào)薪資待遇，漲幅是依據(jù)本年銷售業(yè)績的完成度而定啊，一般每個(gè)人也不太一樣，主要是銷售業(yè)績的達(dá)標(biāo)率，還有一些考勤考核之類的
在怡寶工作的人75%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上怡寶是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在怡寶工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上怡寶周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
墨
怡寶 | 普工
級(jí)別不多，普工主管經(jīng)理廠長，實(shí)習(xí)生可以康康包吃住感覺一般，晉升機(jī)會(huì)一般，需要很長時(shí)間才能升職
墨
怡寶 | 普工
工作強(qiáng)度，領(lǐng)導(dǎo)還行，待人和善，有事情好商量，不推薦，因?yàn)榱魉€很累，而且兩班倒有時(shí)候需要上夜班，晉升機(jī)會(huì)一般
kimikoo
怡寶 | 銷售代表
還可以，比較適合，上下班一般也比較準(zhǔn)時(shí)，周末也不需要進(jìn)行加班。加班補(bǔ)助不太清楚了，同事也都比較的好，相處起來比較融洽，也比較的自由自在。