知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了世聯(lián)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀世聯(lián)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解世聯(lián)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
nk星期天
世聯(lián) | 策劃
有交通補助和公積金,房補要看區(qū)域情況吧,反正我所在區(qū)域沒有這個補貼;沒有優(yōu)于別家公司福利,反正我是還沒看出來哦。
小魚0412
世聯(lián) | 市場營銷策劃
五險一金,項目獎金,公司獎金,獎金的話看項目而定,如果賣的好,掙得就越多 公司有季度傭金 半年傭金 年終獎
在世聯(lián)工作的人83%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上世聯(lián)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在世聯(lián)工作的人5%的反饋不清楚,75%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上世聯(lián)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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小魚0412
世聯(lián) | 市場營銷策劃
來了兩年沒有張工資可能是自己成長慢 這個工作想做的好的話其實需要很多專業(yè)知識 如果你要是有一個好師傅帶 就很好 如果遇到一個不怎么管的 那成長就很難 比如我
在世聯(lián)工作的人9%的反饋基本準(zhǔn)時下班,31%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,31%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上世聯(lián)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在世聯(lián)工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,9%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日均加班,9%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上世聯(lián)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
林雅924
世聯(lián) | 房地產(chǎn)策劃師
一般都是根據(jù)項目情況下班,天天加班,8點前走都是不正常,都要挨批的,基本上每天工作12-15個小時,根本沒有自己私人時間,年假情況有和沒有差不多,單休。
Wing.茗
世聯(lián) | 策劃
晉升機會小,基本不漲工資,一般都是在項目上做執(zhí)行,寫投標(biāo)方案純屬義務(wù)勞動,也不會發(fā)獎金,各級部工資相差也不大,留不住人
Wing.茗
世聯(lián) | 策劃
氛圍融洽,平時大家在一起也都挺開心的,領(lǐng)導(dǎo)還是比較好相處的,不過加班真的很嚴(yán)重,入職一年都走了好多人了
飛天豬寶寶
世聯(lián) | 策劃助理
做六休一的那種,加不加班還是看項目有沒有節(jié)點吧,一般周末都要上班的,只有周內(nèi)可以休息一天
小魚0412
世聯(lián) | 市場營銷策劃
節(jié)奏很慢,準(zhǔn)時下班 周末不能休息 周一到周五可以選一天休息 但是如果項目有事就需要串開 工作起來還是很自由的,工作相對比較輕松一些
飛天豬寶寶
世聯(lián) | 策劃助理
個人感覺壓力一般,不是特別大,主要看所在的項目吧,自己在的項目沒那么累,對個人成長來說幫準(zhǔn)還是挺大
nk星期天
世聯(lián) | 策劃
做策劃崗位的哪有壓力小的,都挺辛苦,特別是黑暗星期日,都是要加班加點到凌晨。個別部門的人員態(tài)度挺冷淡的,感覺氛圍一般咯。