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蘇州快捷半導(dǎo)體 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀最后更新時間：2024-01-13 02:05:53

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇州快捷半導(dǎo)體工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇州快捷半導(dǎo)體的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇州快捷半導(dǎo)體福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會保險(xiǎn)
? 住房公積金

2 工資收入
? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
3 工作時間

? 是否準(zhǔn)時下班
? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會

? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

蘇州快捷半導(dǎo)體有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

Winston
蘇州快捷半導(dǎo)體 | pcb采購專員

房補(bǔ)，公積金。平時還有生日補(bǔ)貼，年底年會，偶爾還會組織團(tuán)建。交通補(bǔ)貼也是很多的。晉升渠道也很完善，基本每年都有自我評分和主管評分，然后達(dá)到一定分?jǐn)?shù)就能升職

jxxgdn
蘇州快捷半導(dǎo)體 | 設(shè)計(jì)

工作環(huán)境還是不錯的，辦公地方不擁擠，人際關(guān)系也沒有那么復(fù)雜，平時的話工作壓力適中，正式員工有五險(xiǎn)一金。有幾條線的班車可以坐。

社會保險(xiǎn)

在蘇州快捷半導(dǎo)體工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上蘇州快捷半導(dǎo)體社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在蘇州快捷半導(dǎo)體工作的人90%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上蘇州快捷半導(dǎo)體住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有蘇州快捷半導(dǎo)體工資待遇(共28條)

工資漲幅

蘇州快捷半導(dǎo)體一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

jxxgdn
蘇州快捷半導(dǎo)體 | 設(shè)計(jì)

一般是一年漲一次，漲幅不是很大，靠漲工資來實(shí)現(xiàn)工資的大幅度提升不大可能，公司的薪酬體系還算是完善，有考核制度。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在蘇州快捷半導(dǎo)體工作的人47%的反饋基本準(zhǔn)時下班,13%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,26%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上蘇州快捷半導(dǎo)體是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。