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政府事業(yè)單位 23人分享

政府事業(yè)單位 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-05-28 09:50:47

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了政府事業(yè)單位工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀政府事業(yè)單位的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解政府事業(yè)單位福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在政府事業(yè)單位工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上政府事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在政府事業(yè)單位工作的人20%的反饋不清楚,60%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上政府事業(yè)單位住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
科員600060006000
一科科員500050005000

所有政府事業(yè)單位工資待遇(共7條)

工資漲幅

政府事業(yè)單位一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
政府事業(yè)單位 | 工程師

隨著國家事業(yè)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)上漲,沒有太大的幅度,還要看你的職稱是初級、中級、高級,還有相應(yīng)職稱的任職年限等等。相對穩(wěn)定。

渡潮生
政府事業(yè)單位 | 一般執(zhí)法人員

按級別啦,按資排位,一年過去漲幾十到一百。熬到頭就還不錯(cuò),另外退休金很高。比較穩(wěn)定,比較適合本地人~~~~~~~~~~~

年終獎(jiǎng)

政府事業(yè)單位有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

渡潮生
政府事業(yè)單位 | 一般執(zhí)法人員

第二年的春天發(fā),看每個(gè)單位的考核結(jié)果怎么樣,基本大單位會(huì)比較多,四大家估計(jì)5萬多。所以該市盡量去比較好的單位

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在政府事業(yè)單位工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上政府事業(yè)單位是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在政府事業(yè)單位工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上政府事業(yè)單位周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

政府事業(yè)單位的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

李芃霏[太陽]
政府事業(yè)單位 | 一般會(huì)計(jì)人員

初級職稱,晉升機(jī)會(huì)還可以,普通人正科到頭了。中級4千左右,高級不到5千。東北經(jīng)濟(jì)落后,人才流失嚴(yán)重,獎(jiǎng)金減了又減。

Surtal
政府事業(yè)單位 | 科員

事業(yè)單位,全國雷同。崗位級別科員,主任科員,副科,正科。晉升機(jī)會(huì)比較少,而且論資排輩比較嚴(yán)重。每個(gè)工資等級之間差個(gè)五百左右吧。

工作氛圍

政府事業(yè)單位工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

李芃霏[太陽]
政府事業(yè)單位 | 一般會(huì)計(jì)人員

氛圍還好,領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò),不過提升空間有限,工作量繁雜,待遇整體不高。有來哈爾濱的慎重考慮,年輕人盡量多去闖闖,不要留下遺憾。

工作節(jié)奏

政府事業(yè)單位工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Surtal
政府事業(yè)單位 | 科員

節(jié)奏慢,能準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,一般情況沒有補(bǔ)助,所以喜歡清閑的人可以去工作。享受生活的時(shí)間還是有的。沒事兒可以看看書健健身什么的。

飛魚
政府事業(yè)單位 | 科員

還好,早上9點(diǎn)上班,晚上5點(diǎn)半下班,基本準(zhǔn)點(diǎn)下班,偶有加班,不多,加班沒有補(bǔ)助,周末不需要加班,有也只是偶爾

工作壓力

政府事業(yè)單位工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Surtal
政府事業(yè)單位 | 科員

不大,但是事業(yè)單位嘛,主要壓力來自于你的工資是固定的,不高的,所以生活方面有很大的資金壓力。而沒有其他方面的壓力。當(dāng)然想晉升的話各種競爭還是蠻激烈的。

飛魚
政府事業(yè)單位 | 科員

不算大,收入不高但是穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)很重視工作人員個(gè)人提升成長,抓工作,有創(chuàng)新工作,不會(huì)難為工作人員,對大家很親和,晉升很有空間

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