中鐵十二局 354人分享
中鐵十二局 354人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵十二局工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中鐵十二局的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中鐵十二局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9695281
中鐵十二局 | 項目管理
公司的福利的話一般般，但是該有的都有，比如補貼，證件，公積金主管設(shè)計師，副主管設(shè)計師，一級設(shè)計師，二級設(shè)計師，三級設(shè)計師，助理設(shè)計師，都是按年限的，能力優(yōu)異者可以跳級。工資比行業(yè)高一點點，不會太多
王老大大佬
中鐵十二局 | 技術(shù)科長
有五險一金和話費補助 加班費，到了冬天會有取暖費，沒有過節(jié)費之類的。有兩次績效獎金，還有兌現(xiàn)獎，其他沒什么了
在中鐵十二局工作的人88%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十二局社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵十二局工作的人2%的反饋不清楚,79%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十二局住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)員 | 4414 | 8000 | 1400 |
| 2級技術(shù)員 | 7250 | 8000 | 5000 |
| 工程部長 | 8875 | 12000 | 5000 |
| 3dmax技術(shù)員 | 4100 | 4100 | 4100 |
職朋9695281
中鐵十二局 | 項目管理
有年終獎，一般年底發(fā)年終獎，年終獎兩萬元左右，還是不錯的，希望能給到你幫助，謝謝。主要學(xué)知識本事
職朋9668389
中鐵十二局 | 工程部長
一般不漲工資，漲工資全看職位提升，公司薪酬體系不完善，一直不漲工資，而且升職漲工資的話幅度也不大，只有幾百到一千，一般很難升職，除非項目特別多
職朋9668389
中鐵十二局 | 工程部長
年終獎看項目，鐵路上好的項目一年十幾萬的都有，不好的項目也有沒有年終獎的，差別很大。具體發(fā)多少也看領(lǐng)導(dǎo)。
職朋用戶
中鐵十二局 | 技術(shù)員
公司有年終獎，一般情況下是按照每日的考勤計算的，有一個基數(shù)，有一個系數(shù)，基數(shù)一般85塊錢左右，大學(xué)實習(xí)生系數(shù)0.5，轉(zhuǎn)正后1.2，一般是下一年發(fā)放
在中鐵十二局工作的人29%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,23%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十二局是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中鐵十二局工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,70%的反饋周六周日均加班,3%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中鐵十二局周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
小牛不怕虎
中鐵十二局集團第三工程有限公司 | 技術(shù)員
一個月四天假期，基本很少能夠請假。每天早上7點開飯。中午12點開飯。過年有15天假期，還不錯?；揪褪沁@樣
十二
中鐵十二局集團第三工程有限公司 | 土建工程師
忙時基本不分白天黑夜的，如果項目開工了基本沒有休息時間這些，一直都是值班，各種報料等。請假這些都很難，年假倒是有一個月左右的?；緵]有休息周末的話
國聯(lián)質(zhì)檢-慶博
中鐵十二局 | 技術(shù)員
時間到了就晉升了，技術(shù)員8500元，部長11000元，項目經(jīng)理工資不多，但是其他的就不知道了，有公司經(jīng)理，可能多的十幾萬
職朋用戶
中鐵十二局 | 1線員工
職位和技術(shù)職稱雙線提升，能堅持下來的發(fā)展都挺好。集團處級以上為年薪制，40萬左右。一般員工在10—20萬。
國聯(lián)質(zhì)檢-慶博
中鐵十二局 | 技術(shù)員
就是喝茶看報紙，天天混日子，領(lǐng)導(dǎo)都是這樣經(jīng)理過得，都是混的，現(xiàn)在應(yīng)該是事業(yè)部形式管理，大家應(yīng)該分的要多些
計生辦主任
中鐵十二局 | 技術(shù)部長
一些項目領(lǐng)導(dǎo)管得嚴(yán)，氣氛非常雁過壓抑，一些項目管得很松，國企都差不多，有裙帶關(guān)系很正常，一些有關(guān)系的隨便一走流程就轉(zhuǎn)正了
職朋9695281
中鐵十二局 | 項目管理
工作節(jié)奏比較慢，有加班的時候，比較輕松，加班沒有補助，想賺錢就不要去那個公司，主要是學(xué)知識本事
職朋用戶
中鐵十二局 | 1線員工
業(yè)務(wù)部門工作節(jié)奏快，要求高，管理好。其他部門一般，按工作需要經(jīng)常加班或出差。時間彈性化，沒有加班工資。
職朋用戶
中鐵十二局 | 1線員工
一般員工壓力不大，完成任務(wù)就好了。但經(jīng)常隨施工流動，比較慘，顧不了家。工作壓力來自工程進度，安全，效益等等等等。
王老大大佬
中鐵十二局 | 技術(shù)科長
壓力挺大的，主要是要和業(yè)主，監(jiān)理，勞務(wù)隊的不停扯皮，加班也挺多的，但還是會有空閑的時間，偶爾不敢工期的時候，能有自己的時間