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金山 304人分享

金山 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-06-26 04:37:33

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了金山工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀金山的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解金山福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

金山有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

未生
金山軟件 | 數(shù)據(jù)處理專(zhuān)員

不知道公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。只是實(shí)習(xí)生。包一日三餐算是福利吧,而且三餐是自助質(zhì)量很高。每天下午還有下午茶。

renzhenduoa
金山 | 軟件測(cè)試工程師

1.有員工食堂,免費(fèi)3餐,很好吃,很豐盛 2.有通勤班車(chē) 3.正常5險(xiǎn)和公積金 沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,通訊補(bǔ)貼

社會(huì)保險(xiǎn)

在金山工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上金山社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在金山工作的人8%的反饋不清楚,77%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上金山住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
C++工程師150001500015000
C++開(kāi)發(fā)工程師900090009000
高級(jí)軟件工程師200002000020000
行政實(shí)習(xí)生300030003000

所有金山工資待遇(共104條)

工資漲幅

金山一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

renzhenduoa
金山 | 軟件測(cè)試工程師

一般一年一次,年底考核優(yōu)秀才有機(jī)會(huì),漲幅一般稅前工資的10%左右,一般都是正常工資,薪酬體系還算完善,每年兩次考核,

姜文
金山 | 程序員

一般是一年漲一次工資,漲幅大概0.1,公司薪酬體系完善,剛?cè)ナ且蝗f(wàn)五千每個(gè)月,扣除五險(xiǎn)一金,稅后到手基本就是一萬(wàn)二千每個(gè)月,在武漢所有的單位里,工資還是比較高的

年終獎(jiǎng)

金山有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

未生
金山軟件 | 數(shù)據(jù)處理專(zhuān)員

不知道公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?只是實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)沒(méi)有這些福利待遇。正式員工待遇應(yīng)該很不錯(cuò)

靜靜的姐姐
北京金山軟件公司 | 法務(wù)

有的,一般是1到3個(gè)月工資,新人沒(méi)有年終獎(jiǎng),發(fā)的時(shí)間一般是過(guò)年的時(shí)候,大概是過(guò)年前一周吧,待遇還是很好的,我很滿(mǎn)意

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在金山工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上金山是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在金山工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,47%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上金山周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

金山工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

慕容俊彥
金山 | 銷(xiāo)售代表

公司上班時(shí)間彈性。很少加班。朋友推薦過(guò)去的,公司很好,很人性化。企業(yè)福利很好,職業(yè)幫助很大,會(huì)安排很多培訓(xùn)。員工生日會(huì)。每年旅游,帶薪年假。員工家屬商業(yè)保險(xiǎn),員工商業(yè)保險(xiǎn)。

姜文
金山 | 程序員

基本是準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,平常基本就是一周工作五天,周末兩天休息,假期也基本上都是按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

金山的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9424228
金山 | 住院醫(yī)

無(wú)吳玉華,主任的工資高,住院醫(yī)師的工資低,計(jì)算機(jī)會(huì)一般化,感覺(jué)沒(méi)有什么發(fā)展前途,學(xué)歷越高往上面越跑,主任都是研究生

工作氛圍

金山工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9424228
金山 | 住院醫(yī)

氛圍很和諧,主要是氛圍和諧,但是沒(méi)錢(qián)也沒(méi)辦法呀,總歸要養(yǎng)家糊口的,對(duì)吧啦?剛畢業(yè)的研究生都是這樣,工資都不高,但是這個(gè)醫(yī)院建議去一下也可以

CHEN某人
金山 | 軟件測(cè)試實(shí)習(xí)生

團(tuán)隊(duì)相處起來(lái)很和諧、大家都很愿意配合團(tuán)隊(duì)工作,工作氛圍良好,每個(gè)小組有自己的經(jīng)費(fèi),可以喝下午茶

工作節(jié)奏

金山工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

未生
金山軟件 | 數(shù)據(jù)處理專(zhuān)員

工作的節(jié)奏看個(gè)人自覺(jué),但是工作節(jié)奏慢會(huì)影響合作同時(shí)的工作進(jìn)度,建議認(rèn)真上班不要摸魚(yú)。下班很準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)時(shí),實(shí)習(xí)生周末不需要加班,實(shí)習(xí)生無(wú)加班補(bǔ)助

renzhenduoa
金山 | 軟件測(cè)試工程師

每天都加班,因?yàn)槊恐芏家鹿δ馨l(fā)布上線(xiàn),上線(xiàn)日幾乎要11點(diǎn)多下班,晚點(diǎn)也會(huì)1點(diǎn)左右,周末不加班,加班有食堂餐票,沒(méi)有加班費(fèi)

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