環(huán)球教育 24人分享
環(huán)球教育 24人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了環(huán)球教育工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀環(huán)球教育的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解環(huán)球教育福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
在環(huán)球教育工作的人71%的反饋有社保(5險(xiǎn)),28%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上環(huán)球教育社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在環(huán)球教育工作的人14%的反饋有,85%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上環(huán)球教育住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
I'm Yours
環(huán)球教育 | 講師
公司沒有太過于明確的漲工資體系，但是新人熟悉了之后過了試用期肯定會漲的，如果第二年工作表現(xiàn)不錯(cuò)，學(xué)生反饋不錯(cuò)，要求漲工資那還是沒問題的
初夏以前
環(huán)球教育 | 教學(xué)主管
一般沒有年終獎(jiǎng) 大部分人都沒有年終 也就是年會的時(shí)候 抽獎(jiǎng) 一些 電視機(jī) 電子零件之類的 或者就會獎(jiǎng)勵(lì)一些獲獎(jiǎng)的員工 也大概就是 1000 -2000左右吧
I'm Yours
環(huán)球教育 | 講師
沒什么年終見個(gè)的說法，頂多年底有個(gè)紅包，開門有個(gè)紅包罷了，不過年底年會上還是有一些抽獎(jiǎng)活動(dòng)的，很刺激
在環(huán)球教育工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,42%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上環(huán)球教育是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在環(huán)球教育工作的人57%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上環(huán)球教育周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
舒_芙蕾
環(huán)球教育 | 普通職員
老師的工作時(shí)間根據(jù)教務(wù)排課，有時(shí)候可能會排到晚上八點(diǎn)半 周末基本都是排滿課的，寒暑假就基本每天都有課，一個(gè)月可以灰課2天好像，而且要提前。
初夏以前
環(huán)球教育 | 教學(xué)主管
教師，管培生，教研組長，教學(xué)主管，教研總監(jiān)，副校長，校長 老師工資大概在7000-15000 但是都是根據(jù)課時(shí)來定的 上課越多錢也越多 沒有底薪
lesley96
環(huán)球教育 | 雅思助教
工作節(jié)奏并不快，每天的安排就是完成教學(xué)任務(wù)，工資也是按底薪加課時(shí)費(fèi)算的，工作時(shí)間不固定，要具體看教務(wù)排課
lesley96
環(huán)球教育 | 雅思助教
工作壓力不算大，主要要對自己所講解的內(nèi)容有十足把握，形成自己的教學(xué)體系，不然會被學(xué)生問倒，甚至投訴