公立小學(xué) 18人分享
公立小學(xué) 18人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了公立小學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀公立小學(xué)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解公立小學(xué)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
瀝青湖
公立小學(xué) | 小學(xué)教師
公司沒(méi)有什么福利。有少量的房補(bǔ)公積金。 沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利。非常清貧的感覺(jué)。沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)。
sophia19757
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有福利，發(fā)點(diǎn)東西，都是平時(shí)家中需要的，我們?cè)诮紖^(qū)，還有農(nóng)村補(bǔ)貼，感覺(jué)還是挺好的，有公積金，有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助。
在公立小學(xué)工作的人50%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),25%的反饋都沒(méi)有,16%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上公立小學(xué)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在公立小學(xué)工作的人58%的反饋有,41%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上公立小學(xué)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
瀝青湖
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公司薪酬體系比較完善，一般每?jī)赡隄q一點(diǎn)工資漲幅不太大，大約三四百塊錢左右。有時(shí)也能長(zhǎng)到五六百塊錢。
sophia19757
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公司漲工資的幅度不會(huì)大，但是頻率還是很好的，薪酬體系完善，我們的工資涉及到職稱，骨干教師稱號(hào)，自己方方面面的東西，一分耕耘一分收獲
在公立小學(xué)工作的人88%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上公立小學(xué)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在公立小學(xué)工作的人11%的反饋周六周日偶爾加班,88%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上公立小學(xué)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
瀝青湖
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公司的工作節(jié)奏比較緊張，下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末不需要加班，加班的時(shí)候很少有加班補(bǔ)助。偶爾監(jiān)考的時(shí)候有個(gè)改試卷費(fèi)30塊錢。
sophia19757
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學(xué)校是一個(gè)比較煩的單位，面對(duì)一群調(diào)皮的孩子，要?jiǎng)幽X筋去教育，花心思去研究，如果經(jīng)常如此，也會(huì)游刃有余，周末是不需要加班的，也不存在加班補(bǔ)助